射阳金国海城乡建设发展有限公司为国有企业，主要从事基础设施建设、资源管理、国有资产运营和资本运作等。根据工作需要，射阳金国海城乡建设发展有限公司面向社会公开招聘会计工作人员6名。具体事项公告如下：

一、招录职位及名额

（一）总账会计2名

（二）现金会计4名

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，廉洁奉公。

（二）具备胜任相关工作岗位的专业技术水平，具有较强的业务能力和高度的工作责任感、良好的团队协作精神。

（三）具体岗位要求详见附件一：《射阳金国海城乡建设发展有限公司公开招聘工作人员岗位表》。

（四）遵纪守法，无违法犯罪记录，没有受过党政纪处分。

（五）具备正常履行职责的身体条件。

三、报名

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2018 年7月24日至7月25日

报名方式：现场报名

报名地点：射阳县人社局劳动就业中心院内西楼三楼射阳县人力资源有限公司办公室2（射阳县解放路24号）

（二）报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；

（2）下载并填写附件二：《射阳金国海城乡建设发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》；

（3）身份证、毕业证书的原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（岗位要求大专及以上学历的应聘人员提供）；

（4）岗位要求工作经历证明的，需提供单位出具的证明原件。

应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（5）岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。

2.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（三）其他事项

1.本次公开招聘设总成绩合格线60分；

2.本次公开招聘收取报名费100元(在领取准考证后，缺考和参加考试的考生不予退费)。

四、考试方式、科目和时间

本次招聘采用笔试和面试相结合的办法。

（一）笔试（笔试总分为100分）

1.笔试时间：2018年7月27日上午8:30—10:30。

报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

2.笔试科目：会计实务

3.准考证领取时间：2018年7月26日下午3:00—5:00。

准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司

(二)面试

1.面试时间：2018年7月27日下午3:00。

2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分为100分，设60分为合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等，面试成绩当场通知考生。

3.面试人选确定：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。

(三)总成绩计算方法

以笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩。

五、体检、考察、公示、聘用

（一）体检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩未达60分的不予进入体检）。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

参加面试人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门的通知，联系不到者视为自动放弃。

（二）考察

对体检合格人员由射阳金国海城乡建设发展有限公司组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

（三）公示

拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。

（四）聘用

拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳金国海城乡建设发展有限公司为其办理聘用手续，并与其签订劳动合同。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资为正式工资标准的80%；试用期结束后，总账会计应发工资3500元/月，现金会计应发工资3000元/月，年终享受一定的考核工资，同时享受“五险一金”待遇。

七、招聘政策咨询

联系人：顾丽丽（县人力资源公司）

咨询电话：0515-69222866

八、招聘工作监督

参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82843769

附：

附件一：（岗位表）.xlsx