二、报名条件

（一）基本条件

政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，大局意识强；有较强的事业心和责任感，有团队意识和奋斗精神；勤勉敬业、诚信守法，具有良好的职业素养；具有较强的学习意识、学习能力以及工作适应能力；具有良好的心理素质，身体健康。

（二）岗位及任职资格条件

1.信息中心信息化主管2人：年龄原则上不超过35周岁;计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、软件工程等计算机相关专业，本科及以上学历；三年以上大中型企业信息化运维管理或数据中心管理工作经验，熟悉计算机系统、软件工程相关知识，熟悉数据库相关技术知识，熟悉工业企业信息化建设相关业务知识，了解分布式操作系统、虚拟化、云计算等相关技术知识。具备良好的沟通能力和文字写作能力，具有大型信息系统开发、运维经验者优先。

2.办公室文书主管2人：年龄原则上不超过35岁，中共党员，文秘、中文相关专业本科以上学历；具备3年以上相关工作经验，具有相关文书写作、档案管理方面的工作经验;具备良好的行政管理、文秘工作的相关知识以及能力，沟通协调能力强;具有高度的工作热情，工作认真负责。

三、招聘范围和对象

此次招聘是中国通号面向全社会进行的公开招聘，将秉持公开、公平、公正的原则在公司内外广纳贤才，股份公司内部、外部人员均可报名应聘。

四、招聘程序

1．报名。应聘人员可通过个人自荐或组织推荐的方式进行报名，每人限报一个岗位，并按要求提交有关材料。报名期限：2018年8月17日9月21日，逾期不予受理。

应聘人员在国资委网站本公告下方或登陆中国通号官网http://www.crsc.cn，在首页“公告栏”中查看“中国通号招聘公告”下载《股份公司2018年公开招聘报名登记表》、《股份公司2018年公开招聘报名汇总表》，按规定格式填好后电子版报送至股份公司人力资源部招聘邮箱（zhaopin@crsc.cn），电子邮件主题及文件名称按“应聘岗位+招聘单位名称+姓名”格式填写，以方便接收和查阅。本次招聘只接受下载格式的招聘申请表。

本次公开招聘工作由股份公司招聘工作领导小组（以下简称“领导小组”）负责，具体由股份公司人力资源部组织开展。

2．筛选简历。股份公司根据公布的岗位标准和报名条件，对报名人员资格进行审查、汇总、筛选。

3．组织初试。用人部门组织初试，含笔试和面试。笔试重点考察竞聘人员政治理论素养、业务能力及文字水平。面试主要对应聘人员举止仪表、语言表达能力、沟通能力、与应聘岗位匹配度等方面进行考察。

4．组织复试。由领导小组负责组织进行复试。

5．确定建议人选。股份公司人力资源部将面试人员得分进行汇总排序。根据面试成绩和管理权限，经与相关领导沟通后，召开领导小组会议研究确定建议人选。若拟补充岗位无合适人选，则本次不予补员。

6．办理调入手续。由领导小组负责人、股份公司人力资源部负责人向公司主要领导报告补员建议人选情况，并研究确定考察人选。

五、注意事项及有关情况说明

1、请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择报考岗位。报名截止后，将对应聘人员进行资格审查，对审查通过的人员，届时将会通过电话或手机短信的方式通知初试时间、地点，请务必保持手机畅通。如有电话联系不上等状况，视为自动弃权。

2、此次公开招聘工作由股份公司纪委负责监督。应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任。

3、参加考试人员交通、食宿自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。

4、公开招聘简章中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组研究确定。

附件：

1.股份公司2018年公开招聘报名登记表