南京浦口康居建设集团有限公司（以下简称：康居集团）2015年3月正式运作，为浦口区政府批准成立的大型国有独资集团公司，注册资本47.49亿元，净资产106.44亿元，信用等级AA+。主要承担浦口区公共租赁房、棚改安置房、拆迁安置房、共有产权房等保障性住房以及限价商品房的规划、建设、融资和房屋销售等职责，并根据浦口区国资办授权对下属子公司履行监管职责。集团未来定位以区委区政府下达的重点目标任务为主，发展成为全区最重要的经济发展平台、民生保障建设平台、创新发展的现代企业，现因工作需要，经批准，面向社会公开招聘，并将相关事项公告如下：

一、报考条件

（一）应聘人员需具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录。

3、年龄要求36周岁及以下（1981年8月1日以后出生），有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2018年8月31日。

4、具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、全日制院校在读学生；

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（三）招聘岗位、人数及任职要求：

具体岗位信息请下载附件1《南京浦口康居建设集团有限公司2018年公开招聘岗位信息表》，共计招聘9人。

二、招聘程序与办法

（一）招聘简章公示

1、本次招聘简章在南京市浦口区政府网（具体地址http://www.pukou.gov.cn/）、领航招聘网（具体网址www.leadzp.com)、“领航招聘”微信公众号上同时发布。

2、公示期：2018年8月13日至2018年8月27日中午12时。

（二）报名阶段

1、报名时间：2018年8月13日至2018年8月27日中午12时。

2、报名方式：

（1）邮箱报名：应聘者登入到领航招聘网（具体网址www.leadzp.com)首页点击“南京浦口康居建设集团有限公司2018年公开招聘”的图标并下载报名登记表（附件2），并将填写好的报名登记表（电子版）、本人身份证、学历证书、学位证书、《学历证书电子注册备案表》、工作证明及岗位要求的其他资格证书的扫描件或者照片发至报名邮箱：njrczhaopin@163.com。（邮件名称：浦口康居建设集团+应聘岗位+本人姓名）

报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。

（2）现场报名：应聘者需携带本人身份证、学历证书、学位证书、《学历证书电子注册备案表》、工作证明、岗位要求的其他资格证书以及本人2寸免冠近照两张前往报名地点，并现场填写报名登记表。

报名地址：江苏领航人才开发有限公司四楼猎聘事业三部（南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦4楼）

现场报名时间：报名周期内工作日即周一至周五9:00-17:00。

咨询电话：王老师，025-84687307

（三）资格审查

1、根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2、资格审查时间：具体时间以通知为准。

3、资格审查地点：江苏领航人才开发有限公司一楼会议室。具体地址：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦1楼。

4、资格审查须携带材料：

①本人身份证原件及正反面复印件；

②学历证书原件及复印件；

③学位证书原件及复印件；

④《学历证书电子注册备案表》打印件；

⑤工作经历证明的原件及复印件；

⑥本人2寸免冠证件照两张；

⑦岗位要求的其他资格证书原件及复印件。

（已现场报名者无需重复递交复印件）

5、资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

（四）笔试

1、资格审查合格者现场领取笔试准考证，方可参加笔试，笔试时间地点以准考证上信息为准。

2、笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力、综合素质和专业知识能力。

3、测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

4、笔试由专业考试机构出具试题，笔试成绩达到卷面总分成绩50%为合格。不合格者直接淘汰。

（五）面试

1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

2、面试名单。在笔试合格者中，根据各岗位成绩从高分到低分排序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员（各岗位笔试合格人数不足比例的，按实际人数确定面试人选）。

3、面试具体时间和地点以通知为准。

4、面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

5、面试成绩不现场出具，与笔试成绩综合后，对总成绩进行公示。

（六）体检

根据考试总成绩（笔试占40%、面试占60%）按各岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者淘汰，并按各岗位内部总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，可对成绩相同的人员组织加试。

（七）聘用

对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。

三、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与康居集团或下属子公司签订劳动合同，具体工作岗位服从调剂。按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。薪酬待遇参照单位薪酬管理制度。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京浦口康居建设集团有限公司上级主管部门、纪律监察部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由江苏领航人才开发有限公司和南京浦口康居建设集团有限公司共同负责解释。

南京浦口康居建设集团有限公司

江苏领航人才开发有限公司

2018年8月13日

附件1：南京浦口康居建设集团有限公司2018年公开招聘岗位信息表.xlsx