青科控股集团及子公司2018年8月第三批招聘计划

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

67790626

报名开始日期

20180827

报名截止日期

20180828

监督电话

67790626

考试开始时间

20180830

考试截止时间

20180909

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

我公司将对应聘人员简历进行筛选、资格初审，应聘者应如实提交上述材料以备资格审查（审查过程中所需复印件不予退还）。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格；已被聘用的，将予以解聘。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

财务专员

1

会计专业

大学本科

5-10年

面议

岗位描述：1.负责公司各种核算和其他业务的记账工作；2.负责各个公司月度、年度财务报表及分析；3.集团合并报表及分析，并按时上报部门领导及相关部门；4.配合完成各个公司及各项目的审计相关工作；5.配合完成集团计划及预算编制工作；6.做好会计原始凭证、账册、报表等财务资料的整理、归档工作；7.按照税法规定，按时完成相关税费的申报缴纳工作。,待遇：面议

1.全日制本科及以上学历，5年以上财务相关工作经验；2.具有会计从业资格证书，具有专业相关中级及以上职称者优先；3.熟练应用office办公软件，熟悉金蝶财务软件；4.熟悉国家财经政策和会计、税务法规；5.具有较强的分析总结能力及文字能力；6.具备较强的沟通能力；7.具有国企财务相关工作经验者优先。

绩效薪酬专员

1

管理类专业

大学本科

3-5年

面议

岗位描述：1.负责集团及子公司绩效考核、薪酬管理等相关工作；2.负责建立工资台帐，及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议；3.负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；4.负责集团及子公司公积金、社保、劳动年检等相关工作；5.完成上级交办的其他临时性工作。,待遇：面议

1.全日制本科及以上学历，35周岁及以下；2.熟悉人力资源管理体系，具有薪酬体系和绩效考核管理体系建设能力，熟悉劳动法等相关法律法规；3.具有较强的沟通协调能力和公文写作能力，熟练应用各类办公软件；4.中国共产党员优先；具有薪酬管理相关工作经验者优先；具有企业人力资源管理师等证书者优先。

市场拓展专员

1

经济、管理类相关专业

大学本科

不限

面议

岗位描述：1.参与项目的市场调研与分析工作；2.参与项目的投资测算、财务分析，组织编制投资项目前期的投资初判报告；3.负责业务相关政策研究，与发改、财政、教育、国土、规划等部门对接，按要求推进项目进展；4.负责集团参与投资项目的内外部事务处理与对接，并负责相关文件起草；5.交办的其他工作。,待遇：面议

1.30岁以下，全日制本科及以上学历；2.熟练掌握经济学、管理学、会计学方面的专业知识，熟悉项目投资收益测算等相关工作；3.具有较好的逻辑思维能力和文字写作功底，具有主动学习能力、良好的沟通协调能力和执行力，能够熟练掌握财会软件及office软件；4.工作仔细认真、严谨踏实、有责任心。

工程预算人员（安装方向）

1

工程造价及其相关专业

大学本科

5-10年

面议

岗位描述：1.熟练掌握项目工程安装成本测算工作，了解项目土建成本管理工作；2.熟练掌握工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策法规，熟练掌握预算算量计价软件；3.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；4.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。,待遇：面议

1.全日制本科及以上学历；2.具备预算员资格证书（安装专业方向）；3.具备在中型及以上工程相关企业从事预算相关工作5年以上。

备注

1、报名方式：①每人限报一个职位，以电子邮件形式报名。②应聘人员需填写《报名登记表》（见简历模板），并将《报名登记表》(附近期1寸免冠彩色照片)和本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格证等各类证书电子版发送到电子邮箱，留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版。③报名期间不接受纸质简历材料，初审符合条件人员按电话通知要求另行提供书面材料。2、报名邮箱：qkkgjthr@163.com。报名请务必在邮件标题注明“应聘+姓名+应聘职位+联系电话”，例如：应聘+张三+党务专员+手机号；报名材料请勿以压缩包形式发送。3、其他事项：年龄计算日期截止到2018年12月31日。4、考试采用面试的方式，考试时间初定于2018年9月上旬（具体时间以电话通知为准，未接到电话通知者即视为初审不合格）。

简历模板：2018青科集团应聘登记表.docx