根据工作需要，昌邑市昌盛金融控股集团有限公司面向社会公开招聘部分 工作人员，现将有关事项公告如下。

一、企业简介

昌邑市昌盛金融控股集团有限公司是隶属昌邑市人民政府的国有独资企业。公司以助力企业成长为己任，以助推区域经济发展为宗旨，主要承担昌邑市范围内的政府产业发展基金运营管理；承接资产管理公司职能；控股、参股金融业态，完善相应的金融服务，为现代产业、科技创新创业型中小企业提供综合金融服务，助推地方产业发展。

二、招聘计划

10人（见附件1）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）具有良好的道德品行，遵守宪法和法律;

（三）身体健康，具备正常履职所需的身体条件;

（四）具备国家承认的学历和岗位所需专业及其他条件。

有下列情形之一的不得应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，以2018年9月3日为截止日期。

四、招聘程序

（一）报名及初审

1、报名时间：2018年9月11日至9月13日。

2、报名地点：昌邑市人力资源和社会保障局南二楼（北海路218号）。

报考人员须在报名前下载填写《报名信息表》（见附件2），发至邮箱（cysgqzp@163.com）。

现场报名时须提供个人身份证、毕业证等学历证明（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、专业技术职务或者执业资格证等原件及复印件一份（A4纸）、《报名登记表》2份（见附件3）、一寸近期同底版正面免冠彩色照片4张和有关工作经历证明（见附件4）等材料。

每人限报一个岗位。通过初审缴纳笔试报名费40元。

（二）资格审查

本次公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。若发现不符合简章要求的应聘人员，随时取消其应聘资格。在职人员应聘的，提交工作单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意可在体检和考察时提供。

（三）初选

对于只面试的岗位，面试人数原则上不超过岗位招聘计划的5倍。根据报名人员基本情况，结合岗位招聘条件，组织进行初选，确定进入面试人员名单。对于笔试加面试的岗位，通过初审的报名人员全部参加笔试，根据笔试成绩由高到低按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单。

（四）考试

笔试：笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算成绩。笔试时间地点见准考证。

面试：采取结构化面试的方式进行，采用百分制计算成绩。面试时间地点另行通知。面试考务费每人70元。

对于只面试的岗位，根据面试成绩由高到低按照招聘计划等额确定体检考察人选。对于笔试加面试的岗位，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，根据总成绩由高到低按照招聘计划等额确定体检考察人选。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为确保人员素质，设定面试最低分数线为60分，低于该分数者取消招聘资格。出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选（只面试岗位，成绩相同的按照相关工作经历长者、学历高者优先确定）。

（五）考察体检

考察主要是对入围人员的人事档案、思想表现、道德品质、遵纪守法以及业务能力和工作实绩等方面进行全面考核，并对其报考条件进行复查。

统一组织进行体检（体检费用自理），体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如对体检结果有异议，可以复检一次（不在原体检医院进行），结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因考察、体检不合格、自动放弃出现的空缺，按照考试成绩依次递补。

（六）公示、聘用及薪酬

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按照规定向社会公示，公示期为5个工作日。公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同。按规定实行试用期制度，试用期为3个月，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。正式聘用后薪酬参照国有企业有关待遇规定，结合同业同类岗位薪资水平确定。

五、其他

本次招聘工作未尽事宜，由昌邑市昌盛金融控股集团有限公司负责解释。

报名咨询电话：0536-7228262，0536-7110369

附件：1、昌邑市昌盛金融控股集团有限公司2018年招聘工作人员计划表