宁波市镇海区某国企单位因工作需要，面向社会公开招聘，现将岗位及任职要求公告如下：

工作地点：宁波市镇海区后海塘

一、岗位要求及待遇

岗位一：秘书（1人）

任职要求：

1、本科以上文化程度，文秘、中文等相关专业或取得秘书岗位资格证书;

2、熟练使用办公自动化软件、设备；

3、具有较强的文字写作能力,有一定英语基础,具备较强的听说能力；

4、具有良好的组织、协调、沟通能力；

5、工作认真负责,有较强的执行力,保密意识强;

6、具有较强的工作责任心、质量意识、服务意识、团队合作意识。

薪资待遇：

1.月薪面议，试用期3个月，双休

2.缴纳“五险一金”，提供工作餐，节日慰问品，高温补贴等福利；

3.享受国家规定的假期及带薪年休假；

4.工会每年组织体检，疗休养。

岗位职责：

1、承办和起草全处性报告、请示、通知、工作总结、计划、领导讲话等文件材料，负责其他科室制发公文的核稿工作。

2、负责来文的登记、送批、传阅、催办、查阅、归档等工作。

3、负责起草有关规章制度，并督促有关科室实 施，根据实际情况适时提出修改意见；负责处保密规章制度建设，做好保密宣传和教育工作。

4、负责处信息通讯的报导工作；负责党政事务信息网上发布；负责宣传工作，适时更新宣传栏内容。

5、负责处大事记的编写工作。

6、负责印章的管理和使用；负责对外开具介绍信和有关信函。

7、负责处会务工作。包括会议的准备、安排、记录及会务接待等工作，根据需要拟写会议纪要、简报。

8、负责处及下属公司各类证件的使用和管理工作。办理法人登记证、组织机构代码证的更换和年审。

岗位二：业务助理（1人）

任职要求：

1、30周岁以下，本科以上学历，国际贸易、物流工程相关专业，有基础英语知识，熟练使用办公自动化软件、设备；

2、了解经济、市场营销、财务、统计、法律等相关知识;

3、具有良好的客户意识，具有较强的口头和文字表达能力;

4、具有良好的职业道德、较强的工作责任心、人际沟通和协调能力、团队意识、服务意识、吃苦耐劳精神。

薪资待遇：

1.月薪面议，试用期3个月，双休

2.缴纳“五险一金”，提供工作餐，节日慰问品，高温补贴等福利；

3.享受国家规定的假期及带薪年休假；

4.工会每年组织体检，疗休养。

岗位职责：

1、熟悉仓库或场地物资堆放情况，配合保管员做好物资出入库工作；协调经营业务单位关系，认真听取客户意见，及时反馈有关信息，负责处理合同纠纷，做好“售后服务”工作。

2、严格执行报关相关法律法规，负责保税物资相关手续的办理，做好与海关、报关代理机构的沟通，确保保税物资进出库顺利。

3、贯彻执行交割仓库管理办法、期货交易制度及交割实施细则，负责交割物资相关手续的办理，做好交割物资的资料验收、取样、送检等工作。做好与期货公司、投资者及交易所的沟通工作。

4、负责本部门经营业务相关数据的统计汇总工作和客户费用的结算工作，加强与财务管理部进行协调沟通。

岗位三：设备管理员（1人）

1、30周岁以下，本科以上学历，基本建设相关专业；

2、受过设备方面知识培训,能熟练应用计算机;

3、了解相关设备的原理、结构、使用情况；

4、具有一定的组织协调、综合分析能力，具有效益观念和成本观念,遵纪守法,清正廉洁。

5、具有较强的团队意识、服务意识和吃苦耐劳精神。

薪资待遇：

1.月薪面议，试用期3个月，双休

2.缴纳“五险一金”，提供工作餐，节日慰问品，高温补贴等福利；

3.享受国家规定的假期及带薪年休假；

4.工会每年组织体检，疗休养。

岗位职责：

1、加强车辆、设备、工器具的规范管理，降低损耗，提高使用效益，并对其各项调配提出建设性意见；掌握设备技术状态，每半月督促、检查全处车辆、设备的使用、维护保养情况，做好记录。严禁车辆、设备带病运行，严禁设备超负荷作业。

2、负责制定车辆、设备的保养、更新、购置、报废计划，编制车辆、设备大、中修计划，设计大、中修方案，并认真落实。参与并协助单位实行的技术改造工作和重大设备的购置。负责车辆、设备档案、资料的收集、整理、归档工作。建立设备台帐。

3、负责设备、工器具资产的清查。准确掌握设备资产的增加、处置、报废、报损情况。对报废或待报废的设备进行登记，配合科室做好数据的统计、及时上报。并做好每年的固定资料清查工作。

4、负责做好封存及闲置设备的防尘、防锈及防潮工作，保管、保养好设备维修；负责车辆、设备的年检、检测、校准工作；负责重要会议安排的声像设备的准备与现场使用技术指导。定期进行检查，保持声像设备完好，声控室清洁卫生。

二、报名方式：

1、有意者请以“某国企+应聘的岗位+姓名”为主题（如：“某国企+秘书+张XX”）将个人简历发送至jzy65951259@sina.com进行报名，单位将择优录取。

2、报名截止时间为即日起至招满为止。

来源：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/201808/t20180829_101120.html