因公司业务发展的需要，根据《忠县人民政府办公室关于印发重庆通瑞农业发展有限公司改革组建方案的通知》（忠府办发[2017]135号）、《忠县国有资产管理中心关于同意重庆市通瑞农业发展有限公司招聘工作人员的批复》（忠国资发[2018]58号）等有关规定，现面向社会考核招聘紧缺性专业人才。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考核招聘方式进行。

二、招聘岗位及名额

会计岗1人，规划管理岗1人，共计2人。

三、招聘条件

1.会计岗，女性35周岁以下（年龄计算截止时间为报名开始前一天），原则上应具有大学本科及以上学历，确因工作亟需，且有5年以上工作经历可放宽至大学专科及以上学历，报考专业应为金融、会计类专业。

2.规划管理岗，男性30周岁以下（年龄计算截止时间为报名开始 前一天），具有大学本科及以上学历，报考专业应为工程管理、视觉传达设计、建筑设计类专业。

3.政治合格，遵纪守法，作风正派，无违纪违法记录。

4.身体健康，五官端正，符合聘用体检标准。

5.遵守回避等相关制度规定。

6.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；曾被开除公职、开除党籍、学籍的；涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；尚未解除党纪、政纪处分的人员；法律法规规定不符合报考条件的其他人员等均不能报名应聘。

7.在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证方为有效。

四、招聘程序及资格审查

（一）报名

1.报名时间：2018年9月7日（上午9:00—12:00、下午14:00—18:00），逾期不再补报。

2.报名地点及联系电话：

报名地点：忠县忠州街道新华路25号重庆市通瑞农业发展有限公司三楼综合管理部。

联系人：李莉，联系电话：（023）54238548，13896229299。

3.报名资料

每位报考人员只能选择一个招聘岗位报考。

报考者持本人身份证、毕业证、学位证、职称（职业）资格证书等相关证件原件及复印件1份，近期1寸同底免冠彩照3张，凭境外学历应聘的还需提交国家教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件1份。报考者到指定地点报名，报名时领取并填写《2018年重庆市通瑞农业发展有限公司考核招聘工作人员报名登记表》。

（二）资格审查

由重庆市通瑞农业发展有限公司按照招聘条件进行资格审查，符合初审资格者参加考核，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。

五、考核

本次招聘采取现场面试考核方式。考核时间以通知为准。

由考核组采取能力测试的方式进行，重点测试考生的思想政治素质、专业技术能力、分析解决问题能力、语言表达能力等。考核总分值100分，成绩当场公布并由考生签字确认。考核合格成绩为70分，低于70分者不得进入下一环节。考核组依据考核分数从高到低确定初选人员名单。如考核成绩相同，具有专业对口及其相关专业的或者从事相关相近岗位经历者优先。

六、政审

由公司组建考核小组，依据初选人员名单，深入到报考人员工作单位或居住地开展政审考察。

七、体检

初选人员确定后，统一组织到指定医院体检，体检标准参照国家有关规定执行。体检费用由考生自理。出现缺额的根据报考岗位从高分到低分依次递补。

八、公示录用

体检合格后予以公示，公示期为7天。新招聘人员试用期为3个月，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以聘用，按规定缴纳各项社会保险；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

九、纪律要求

考核招聘重庆市通瑞农业发展有限公司工作人员，是公开选拔优秀专业技术人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

重庆市通瑞农业发展有限公司

2018年9月5日

来源：

http://www.zhongxian.gov.cn/main/zxzw/rsxx/rszk/41121eaa-3210-475d-9299-0a2ad61003e6.shtml