职位列表

人力资源文员

岗位职责：1、协助办理员工招聘、入职、离职等手续；2、协助管理人力资源相关文件、档案、劳动合同；3、人力资源系统人事信息维护、部分人事数据制4、协助部门内同事完成临时交待的其它基础性工作任职资格：1、人力资源管理专业应届硕士研究生，中共党员优先；2、具备较强的执行力和责任心，能够承受一定的工作压力；3、团队意识强，沟通表达良好；4、能熟练运用office办公软件；

行政文员

工作职责：1、协助组织开展公司会议；2、协助开展文件收发工作；3、协助日常工作中员工等相关问题的处理。任职资格：1、公共管理、工商管理、法学专业硕士及以上学历，专业基础扎实，有相关实习经验优先录取.2、熟悉国家各项劳动法规政策，熟练运用OFFICE办公软件，有一定的文字写作能力及语言组织能力，网络操作熟练；3、积极热情，有进取心，有亲和力，有较强的责任感与敬业精神，待人热诚，对企业文化有较强的理解力和认同感；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，能承受一定的工作压力。

党办文员

工作职责：1、协助举办公司党支部会议；2、协助开展党支部活动；3、处理党务文件。任职资格：1、行政管理或政治学专业硕士及以上学历，专业基础扎实，有相关实习经验优先录取.2、熟悉国家各项劳动法规政策，熟练运用OFFICE办公软件，有一定的文字写作能力及语言组织能力，网络操作熟练；3、积极热情，有进取心，有亲和力，有较强的责任感与敬业精神，待人热诚，对企业文化有较强的理解力和认同感；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，能承受一定的工作压力。

质量管理文员

工作职责：1、协助主管负责公司相关质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、认证与维护；2、协助主管负责组织院内管理体系内审工作，以保证管理体系运行良好；3、协助主管组织质量、环境、职业健康安全管理体系培训；4、协助主管响应客户对质量方面的投拆和意见反馈；5、协助公司技术委员会进行重大技术事故的调查，并提交相关调查报告。任职资格：1、工商管理、企业管理、工程管理专业本科及以上学历；2、重点院校毕业生优先；3、具备较强的组织、沟通和协调能力；4、身体健康、性格开朗、责任心强、吃苦耐劳、乐观敬业。

档案管理文员

工作职责：1、购买各专业技术规程、规范、标准、标准图、图书等资料，确保使用版本的有效性2、负责本院所有技术文件资料档案（图纸、电子版）的验收、归档、整编、信息记录、统计工作，确保档案的完整性3、负责院技术资料档案的查询指导、借阅、归还、年度清理工作4、进行档案统计编研、标准化等工作5、协助主任进行档案鉴定工作、出院成果审查6、了解国内档案专业发展情况，为本部门发展提供支持。任职资格：1、档案专业全日制本科及以上学历；2、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；3、做事认真，有责任心，具有较强的保密意识，立志能在档案专业岗位上长期工作

联系方式：0755-25945740

投递邮箱：hr_szwpd@163.com

网站地址：http://swpdi.zhiye.com/

来源：

http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32d65a79ae50165aa08cc8208cb

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。