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2018年09月陕西法士特汽车传动集团公司2019年校园招聘公告
2018-09-10 18:13:49 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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陕西法士特汽车传动集团公司(简称“法士特”),总部位于陕西省西安市,始建于1968年,目前已发展成为国内外知名的以汽车变速器、液力缓速器、同步器、取力器、离合器、减速机、汽车齿轮及其铸、锻件为主导产品的大型汽车传动系统生产制造商和全球供应商,旗下拥有10多家控、参股子公司,各项经营指标连续十五年名列中国齿轮行业前茅,重型汽车变速器年产销量连续十二年稳居世界第一。随着法士特“国家级企业技术中心”“院士专家工作站”“国家级博士后科研工作站”的成功运行,法士特已建成国内一流的科技研发体系和自主创新体系,依靠科技进步和自主创新,法士特成功入选“首批制造业单项冠军示范企业”“智能制造试点示范企业”“国家级创新型试点企业”“国家级知识产权优势企业”,是中国汽车齿轮行业率先突破年产销超百亿元企业,重型汽车变速器国内市场占有率超过70%,市场保有量超过750万台,已跻身中国汽车工业30强、中国机械工业100强、中国制造业500强行列。

招聘要求:

1、学历:国家统招全日制2019届博士、硕士、本科学历应届毕业生,或具备三年以上相关工作经验的往届毕业生;

2、语言:本科生英语四级,硕士生英语六级。

3、技能:具备招聘职位所需的专业背景和工作技能,身体健康,具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

招聘职位:

(一)设计研发类

工作职责:在法士特汽车传动工程研究院研发部门,根据不同研发方向具体参与产品设计、性能开发、智能研究、电控技术、液力液压开发、工艺设计、机械测试、对比分析、金相分析、铸锻造工艺开发等研发工作。

职位要求:博士、硕士、本科学历;车辆工程、机械、液压、振动、工程力学、自动化、软件、机电、测控、材料、电子、力学、计算机等相关专业;具备基本的英语交流能力;能熟练应用office办公软件及相关开发、设计、测试等专业软件;

工作地点:西安、宝鸡。

(二)职能管理类

工作职责:在人力资源部门、财务审计部门、战略运营部门、质量管理部门、子公司等部门从事经营管理相关工作。

职位要求:硕士、本科学历;机械、会计学、审计学、金融学、人力资源管理、工商管理、工业工程、物流管理、机电一体化、环境工程等相关专业;具备较强的文字功底和沟通交流能力;能熟练应用office办公软件;

工作地点:西安、宝鸡、咸阳。

(三)专业技术类

工作职责:硕士、本科学历;在信息化部门、制造部门、工程部门、质量管控部门、分子公司从事信息化建设、精益生产、设备工程师、计量工程师、电器工程师、质量工程师、工艺工程师等相关工作。

职位要求:硕士、本科学历;计算机科学与技术、软件工程、自动化、机械、测控、机械电子工程、车辆工程、电气、液压、材料等相关专业;具备基本的英语交流能力;能熟练应用office办公软件及相关设计、测试等软件;

工作地点:西安、宝鸡、咸阳。

(四)IT信息类

工作职责:在信息化部门、分子公司从事信息化建设相关工作;

职位要求:计算机科学与技术、软件工程、机械、管理等相关专业;具备基本的英语交流能力;能熟练应用office办公软件及相关设计、测试等软件;

工作地点:西安、宝鸡、咸阳。

福利待遇

薪资:提供极具市场竞争力的薪酬

本科生8-10万元/年;

硕士研究生12万元/年;

博士研究生不低于15万元/年,一人一价薪资面议;

奖金:绩效奖金、年度奖金、项目奖金、科技创新奖励等;

保险:七险两金(五险一金、补充医疗保险、意外伤害保险、企业年金);

福利:免费班车、就餐补助、定期体检、高温补贴、采暖补贴、单身公寓、职工医院、职工餐厅;

文娱:职工活动中心(足球场、图书馆、室内恒温游泳馆、篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆、瑜伽室、乐器室、舞蹈室);

假期:国家规定的法定休假、带薪年休假、高温假、探亲假等;

合同:首次签订三年期劳动合同,试用期六个月。

招聘程序

(一)应聘方式

1、关注微信“陕西法士特集团人力资源管理”(微信号:fast_zhaopin),点击“加入我们-微招聘”投递简历,每位应聘者限报1个职位。

2、高校招聘会现场投递纸质版简历,每位应聘者限报1个职位。

(二)招聘流程

以微信/邮件形式通知面试,根据岗位情况安排心理测评、面试、笔试、专业能力测试、体检和背景调查等程序,择优确定录用人选,发放offer并签订就业协议。

联系方式

公司地址:西安市长安区西部大道129号

联系电话:029-89567039

联系人:刘老师张老师

官网:www.chinafastgear.com官微:fastgroup

官方招聘微信号:fast_zhaopin

来源:

http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/2601.shtml?visits=15

 



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