一、企业简介

旌德县旅游发展有限公司系国有独资公司，成立于2013年,注册资本1亿元,。经营范围涉及旅游产业投资与资产管理、文化旅游项目策划与开发经营，旅游商品开发销售、文创会展经营服务及旅行社业务。目前，旅游公司旗下有旌德县印象旅行社有限公司、旌德县文创会展有限公司两个全资子公司，下设投融资部、 财务部、项目管理部、市场营销部、综合管理部、景区事业部等8个工作部，根据公司发展需要，现面向社会招聘工作人员。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取面试和考察相结合的方式进行。

三、招聘岗位名称、人数及要求(详见附件)

四、招聘程序

1、发布信息

将招聘信息通过旌德县人民政府网、安徽公共招聘网、阳光就业网等方式向社会发布。

2、公开报名

每位应聘者限报1个岗位，将个人简历和报名表投递到（153303343@qq.com），邮件标题为“姓名+应聘岗位”，报名时间自2018年9月12日---2018年9月22日。报名结束后，报名人员提供的证明材料不再受理。(报名表详见附件)

3、资格审查

资格审查时间定于9月23日，公司将电话通知符合条件者到公司综合管理部进行现场资格审查(需现场提供身份证、学历学位证书、职称资格证书、获奖证书等相关证书原件及复印件)。

4、面试

(1)根据招聘岗位计划数确定各岗位参加面试的人员。

(2)面试时间：2018年9月25日;具体地点另行通知。

5、确定入围对象

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分差额确定入围考察人选，各职位均差额1人，最后一名如有多位考生考试成绩相同的，一并确定为入围考察人选。

6、体检

应聘人员自行体检，体检报告应于面试后一周内提交，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。因体检不合格出现人员缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额替补，递补只限1次。

7、公示

根据报名、资格审查、面试、体检结果，经公司会议研究后，等额确定拟招聘人选，并向社会公示，公示期为5个工作日。对公示期间有举报反映问题的，查证属实，取消招聘资格。

五、薪酬待遇及聘用形式

1、聘用形式。试用期3个月，试用期满，经考核合格正式聘用，签订正式劳务合同。正式员工1年内不得离职;在聘用期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理的，公司有权终止合同;已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，公司可以解聘。

2、薪酬待遇。待公司薪酬管理制度出台后执行。

六、有关事宜

1、报考人员须对提交材料的真实性负责，凡提交材料与实际情况不符者，一经查实，即取消资格。因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加笔试、面试、体检和考察的，责任由考生本人承担。

2、公司将对应聘者资料严格保密，未被录用者资料将作为公司备选人才资料保存。

3、本次招聘工作由旌德县旅游发展有限公司组织实施并负责解释。

联系人：王女士，报名电话：13855947850

二0一八年九月十四日

附件：附件.doc[49.0KB]