为深化国有企业改革，优化我县国有企业人力资源配置，经研究，决定公开招聘武平县天泉水务投资集团有限公司总经理，有关事项公告如下：

一、招聘职位

武平县天泉水务投资集团有限公司总经理1名。

二、招聘人员范围

面向社会和本县行政、事业单位和国有企业在编干部职工招聘。

三、招聘人员资格条件

（一）基本资格条件

1.具有较高的政治素养和政策水平、牢固树立“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法，品行端正，有良好的职业素养道德，无违法违纪违规等不良记录，中共正式党员优先。

2.熟悉现代企业经营管理，具有较强的资本投资、经营管理、决策判断、组织协调、团队建设、改革创新、风险防范和市场应变等治企能力，熟悉党务工作、经济工作和企业经营管理者优先。

3.年龄45周岁及以下（1973年8月31日后出生），特别优秀的可适当放宽。

4.具有正常履行工作职责的身体条件。

5.具有以下情形之一的人员不得报名：

（1）正在从事涉及国家安全或重要机密工作，以及法律、法规规定暂不能流动的特殊岗位的人员。

（2）正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门审查，或受党纪处分所规定的提拨使用限制期未满，或受政纪处分尚未解除的人员。

（3）受过刑事处罚或被开除公职的人员。

（4）失信人员以及法律规定不得聘用的其他情形的。

（5）具有不符合职业要求的其他情况的人员。

（二）面向社会公开招聘的还应具备以下条件：具有经济学、理学、工学或工商管理类、财政金融类、会计与审计类、管理科学与工程类专业第一学历本科及以上学历；具有5年以上及工作经历（任职经历计算至2018年8月31日），企业高管人员优先。

（三）面向本县党政机关、事业单位、国有企业在编人员招聘的还应具备以下条件：具有第一学历大学本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职称，在我县行政事业单位担任股级及以上职务满5年（任职经历截止2018年8月31日），具有相关经济、法律、党群等工作经历，国有企业中层及以上5年工作经历，近五年考核合格（称职）及以上，年度考核优秀或受过县级以上综合表彰的优先。单位（主管部门）同意报名。

（四）行政事业单位人员，经聘用后需辞去现任职务，原单位身份不再保留，人事工资关系转进企业。

四、薪酬待遇

聘用人员实行职业经理人市场化年薪制，由基础年薪和绩效年薪构成。基础年薪按我县县属国有企业职工人均平均工资2倍计发，绩效年薪基数为20万元，县国资办制定经营业绩考核办法，绩效年薪与企业经营业绩考核相挂钩，并根据经营业绩完成情况兑现，完成率在70%以上的，按完成比例计发绩效年薪，完成率在50%-70%之间的，不予发放绩效年薪，完成率在50%以下的，按基础年薪的20%倒扣。

五、招聘主要程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：即日起至2018年9月28日止。

2.报名方式：分现场报名、网络报名两种。

现场报名：武平县财政局六楼国资办办公室，现场报名的应聘者，应随带报名表及相关证明材料原件及复印件，联系人：刘女士，联系电话：3333128。

网络报名：应聘者需填写《公开招聘武平县天泉水务投资集团有限公司总经理报名表》，表格从武平县人社局官网招聘公告附件下载。应聘者将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件发至武平县国资办电子邮箱，邮箱地址：wpxgzb@163.com，报名相关材料原件在面试时交验。

3.报名材料：

报名推荐表，身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明书等原件及复印件一份。能够证明本人工作经历和业绩的有关资料复印件各1份，近期免冠两寸彩色照片2张（证件取得时间和工作经历截止时间为2018年7月31日，报名资料恕不退回）。

4.资格审查：

报名结束，由招聘领导小组组织人员对报考人员进行资格审查。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格。

（二）初选

由招聘领导小组组织人员对报名人员按招聘条件进行初步筛选。

（三）面试

对初步筛选合格人员进行面试，面试工作由招聘领导小组组织实施。根据面试成绩，按1：3的比例确定考察对象。

（四）组织考察

由招聘领导小组牵头组织县委组织部、县纪委、县人社局、县国资办等部门成立联合考察组，对确定的考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面情况进 行全面考察，重点考察政治品质、执业能力、工作实绩、有无违法犯罪、征信问题等，提出建议人选，报县委县政府研究确定拟聘任人选。

（五）体检

组织拟聘任人选进行体检，体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）公示

政审和体检合格的确定为拟聘任人选，在政府官网进行为期5个工作日的社会公示，公示期满后无异议，按程序予以聘任。

（七）聘用及解聘

县国资委根据县委县政府研究确定的聘任人选，正式下发聘用通知文件，并由县天泉水务集团公司与被聘用人员签订聘用合同，实行一年的试聘期，试用期满经考核合格者，正式聘用，聘任人员的聘期为三年。试用期满经考核不合格者予以解聘，发放基础年薪。聘用期满后，经考核合格者可续聘。聘用人员应当执行遵守国有资产管理法律法规政策，签订《企业经营业绩考核责任书》。

聘用人选有下列情形之一的，予以解聘：

（1）试聘期满后，经考核不胜任相应职务的；

（2）连续两年经营业绩指标完成率无法达到70%以上的；

（3）违反国家法律法规和规定，导致重大决策失误、重大安全生产责任事故、重大质量责任事故、严重环境污染事故、重大群访、重大违纪违法纠纷事件等，给企业造成重大不良影响或造成国有资产流失的；

（4）违反党风廉政建设规定，受到党政纪处分或刑事处罚的。

附件1：《公开招聘武平县天泉水务投资集团有限公司总经理报名表》

武平县公开招聘天泉水务投资集团有限公司

总经理领导小组办公室

2018年9月13日

附件下载：天泉水务投资集团有限公司总经理报名表(8.29).xlsx