中国五矿集团有限公司简介

中国五矿集团有限公司是由两个世界500强企业（原中国五矿和中冶集团）战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团，是全球最大最强的冶金建设运营服务商。公司总部位于北京，管理的资产总规模达到1.68万亿元人民币，其中资产总额8600亿元，金融业务管理资产8200亿元，境外机构、资源项目与承建工程遍布全球60多个国家和地区。2017年，公司实现营业收入5000亿元，利润总额130亿元。连续第12年入围《财富》“世界500强”榜单，排名109位，其中在金属行业中排名第1。

中国五矿有着独特的全产业链竞争优势，公司在全球金属矿业领域率先打通了从资源获取、勘查、设计、施工、运营到流通、深加工的全产业链，形成了为金属矿产企业提供系统性解决方案，和工程建设运营一体化全生命周期的服务能力。

公司金属矿产资源储量丰富，境外矿山遍及亚洲、澳洲、南美和非洲等地，在国内外拥有一批世界级优质矿山，铜、锌、镍等资源量进入世界第一梯队，钨、锑、铋资源量位居全球第一；在冶金工业建设领域，公司积累了贯穿各环节的核心技术优势和设计施工能力，承担了中国大中型钢铁企业超过90%的设计施工任务和全球60%冶金建设任务，是冶金建设的“国家队”；公司是全球最大的钨资源生产商，硬质合金产量全球第一；公司拥有遍布全球的贸易流通网络，全球采购、全球营销，金属矿产品流通规模稳居国内第一。

公司还拥有合理的多元资产组合，可有效应对金属矿产行业周期波动、实现企业持续稳健发展。在城市交通基础设施建设业务中，公司完成了多个城市新区的整体开发建设，是国内领先的城市建设全方位方案解决专家；在金融业务中，公司拥有金融业务全牌照，信托、租赁、证券等业务优势显著；在房地产业务中，公司是国资委首批确定的16家以房地产为主业的央企之一，旗下五矿地产、中冶置业，享有较高知名度；在战略新兴产业中，公司在地下综合管廊建设、海绵城市、特色主题工程建设等六大方面提前布局，形成显著的竞争优势。

公司人才和技术优势突出，公司拥有36个国家级科技创新平台和重点实验室，专业技术人员超过8万名，累计有效专利超过2万件，是中国金属矿产领域当之无愧的技术龙头和领跑者。

新形势下，全体五矿员工正秉承“珍惜有限，创造无限”的发展理念，积极践行“一天也不耽误，一天也不懈怠”的企业精神，通过打造金属矿产领域的国有资本投资公司，努力承担“资源保障主力军、冶金建设国家队、产业综合服务商”的光荣使命，为打造世界一流的金属矿业企业集团而不懈奋斗。

招聘职位：

物流人力资源专员(000406)

工作职责

1.协助搭建、完善公司干部管理体系与工作流程；协助负责口岸领导班子成员提拔考察、解聘相关程序的履行及办理；负责岗位编制管理与岗位现状梳理；负责总部员工招聘事宜的申报及相关手续的办理；制度流程管理，总部人事相关制度制订完善及口岸公司的人事制度规范与备案管理；

2.协助组织总部薪酬管理相关工作；协助指导规范事业部、口岸公司二次分配，审批专项奖励；协助组织规划完善公司中长期激励方案；完善薪酬管理流程，监督薪酬的发放；

3.协助组织内部及口岸公司绩效管理各项工作；按照相关规则执行绩效管理过程，核查绩效考核结果；

4.完成其他人力资源相关工作；完成领导交办的其他工作。

工作要求

1.外语水平：英语六级；

2.计算机运用能力：能熟练使用工作相关专业软件；

3.公文处理能力：具有较强的文字表达能力，符合行文要求，行文流畅。

招聘类型

全职

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