为促进公司发展，优化人员配置。现泰州市农业开发区项目开发服务有限公司（以下简称“项目开发公司”）及泰州秋雪湖文化旅游发展有限公司（以下简称“旅游公司”）面向社会公开招聘，现制定招聘简章如下：

一、招聘岗位及名额

项目开发公司：招商专员3名

旅游公司：旅游营销管理人员2名，导游(或讲解员)1名（女性）。

二、招聘对象及基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（三）身体健康，事业心责任感强，能适应岗位要求；

（四）具备报考岗位要求的招聘条件（详见《公开招聘人员岗位表》）。

三、招聘程序

（一）公布招聘事项。

公司按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过江苏省现代农业综合开发示范区网站（http://nykfq.taizhou.gov.cn/）、《泰州日报》、泰州市人才网（http://www.tzjob.com/）、泰州广播电台向社会公布招聘信息。

（二）报名与资格审查。

2018年9月30日起开始接受报名，上午9:30-11:30，下午14:00-17:00，报名截止时间2018年10月19日下午17：00（节假日可正常报名）。报考人员持本人身份证、学历证书(原件和复印件一份)，工作经历证明，个人简历以及近期1寸彩色免冠照片2张到项目开发公司(办公室设在区投资促进局，泰州市秋雪湖大道58号219室)或旅游公司(办公室设在区农业局，泰州市秋雪湖大道58号613室)报名（节假日报名统一至2楼西侧213会议室）。报名现场进行资格初审，并填写《公开招聘招报名登记表》，初审合格的缴纳报名费100元/人。低保家庭、特困家庭报名人员凭有关证明减免报名费。

报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数达不到3：1的岗位，由项目开发公司及旅游公司共同研究决定并调整招聘计划。参加报名人员经资格审查合格后方可参加考试。

(三)笔试。

考试内容：按招聘岗位考查相关知识。笔试不指定复习用书。笔试成绩满分为100分，按30%计入考生考试成绩总分。

(四)面试。

按笔试成绩从高到低排名取前70%人员（有尾数进1）参加面试。面试采用结构化方式进行，面试总成绩100分，按70%计入考生考试成绩总分。

（五）综合素质考察。

按面试笔试考试成绩总分从高分到低分确定参加综合素质考核人员。招商专员岗位取前5名，旅游营销管理人员岗位取前3名，导游（或讲解员）岗位取前2名。对参考人员的语言表达能力、思维应变能力、亲和能力、协调沟通能力等综合素质进行考察。

(六)体检。

根据综合素质考察情况，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员。因体检不合格出现缺额时，从剩余人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)政审。

对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格的不予聘用。

四、聘用人员薪酬管理

1、聘用人员实行劳动合同制管理，签订劳动合同，聘用期1年，试用期1个月。试用期内，不合格者予以解聘；聘用期内考核不合格者终止聘用；聘用期满经考核合格者，可继续聘用(聘用的可推荐到园区其他部门工作)。按规定缴纳社会保险和公积金。

2、聘用人员实行年薪制管理，年薪由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成。招聘人员试用期工资3000元/月；试用期满经考核合格后基本薪酬为本科学历4.2万元/年，研究生及以上学历4.8万元/年，按月发放；绩效薪酬按照招聘企业管理要求，根据个人年度绩效考核结果发放。

五、本简章由泰州市农业开发区项目开发服务有限公司、泰州秋雪湖文化旅游发展有限公司负责解释。

咨询电话：0523-86082299、13852605207、13961074430（项目开发公司）

0523-86082188、18651140606、15961053828、13382558999（旅游公司）

联系人：李先生、冯先生（项目开发公司）

殷先生、王先生、朱先生、（旅游公司）

招聘人员岗位表.xls