部门

职位

数量

应聘条件

职位描述

法务部

助理律师/法务专员

2

1、具有2年以上工作经验，硕士研究生及以上学历，取得法律职业资格证；

2、有扎实的法律基础知识及基金管理行业的法律事务知识，具有一定的法律谈判技巧，有知名律师事务所工作经验者优先；

3、做事严谨，品行端正，无不良行为记录；

4、身体素质及心理素质良好；

5、具有较强的沟通能力，较好的语言文字表达能力，良好的逻辑判断能力以及团队协作精神。

1、负责公司日常运营所需合同文件的草拟、审核，各项业务合作协议的跟踪及监督，协助各部门做好合同的变更、补充、续签、终止和废止等工作；

2、为公司各业务板块项目开展提供法律支持，参与重大合同的谈判、股权转让、上市等工作；

3、代表公司处理与公司发生的任何法律诉讼、仲裁等法律事务；

4、完善管理各种法律档案；

5、负责项目公司外聘律师的选择、联络及子公司法律事务的监督、管理工作。

财务部

财务经理/财务助理

3

1、硕士以上学历，金融、会计或相关专业；

2、具有2年以上投资、管理、财务、审计、金融分析等相关工作经验。

3、工作积极主动，有责任心，能独立开展工作；

4、具备较强的财务分析能力、谈判沟通能力、文字表达能力；

5、身体素质及心理素质良好；

1、协助财务部经理对公司投资的企业进行监督和管理；协助制定相关管理制度

2、采集投资项目财务、经营数据进行相关分析，揭示风险，提出相关财务、内控建议；

3、编制/调整预算，监督被投资企业预算执行情况；审核被投资企业财务报表、税务申报表；

4、定期走访对口项目、定期参加公司组织的拟投资项目和已投资项目的财务尽职调查，并完成财务分析报告

人事部

人事专员

2

1、人事工作1年以上经验，人力资源专业或法学专业本科以上学历；

2、具有较强的沟通能力，善 于与人交流，语言文字表达能力强，良好的逻辑判断能力以及团队协作精神；

3、学习能力强、有责任心

1、办理社会保险等；

2、负责相关会议纪要的整理、编纂工作，将会议纪要进行归档；

3、草拟部门及公司常规性工作流程及制度，完善人事制度，负责公司各部门制度汇总工作；

4、追踪各类人事方面的政策法规；

5、负责员工考勤及行程审核。