薪酬福利

1．录用人员纳入公司市场化用工管理，执行企业市场化用工工资制度，社保、公积金属地化管理，执行国家及工作所在地有关政策。

2．外地生源提供单身公寓。

招聘程序

1．发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。

2．网上报名。符合条件的高校应届毕业生按规定时间要求在中国石油高校毕业生招聘平台投递应聘简历。

3．递交材料。投递简历的毕业生，请同时将学业成绩单（须有学校教务处盖章）、四六级英语成绩报告单、就业推荐表、身份证等材料扫描件(扫描件大小控制在200K以内)统一放入压缩包发送到邮箱：lzshbyszp@petrochina.com.cn。发件主题为：应聘者本人姓名，扫描件文件名为：姓名+毕业院校+学历＋专业。请勿使用QQ邮箱发送。

4．统一考试。按中国石油统一要求参加中国石油组织的统一考试。

5．企业考核。根据中国石油统一考试成绩，择优确定进入企业考核阶段人选，组织考核评价。笔试考核：笔试内容主要为应聘专业主干课程。根据笔试成绩排序情况，按招聘专业计划1:6的比例，择优确定面试人选。笔试成绩占70%权重。面试考核：面试成绩占30%权重。笔试和面试成绩加权计算得分，按得分排序情况确定拟录用人员。不参加面试的视为自动放弃，取消资格。

6．职业健康体检。根据考核结果，组织拟录用人员职业健康体检。

7．签约公示。拟录用人员体检合格，公司与其签订就业协议，通过中国石油招聘平台对签约毕业生进行公示。

8．报到入职。经公示合格的毕业生按规定时间携带毕业证书、学位证书等相关证件办理入职手续。

招聘标准

1．学习成绩优良，按期取得学历学位证书以及报到证书。

2．专业对口，符合公司实际需要。

3．品行端正，遵纪守法，无不良行为或记录；热爱石油事业，认同中国石油企业文化。

4．身心健康，能够适应炼化生产一线倒班岗位工作，服从分配。

5．具有良好的沟通能力、学习能力和动手操作能力，具有较强的责任意识、团队意识。

备注

1．为使您的简历能够顺利通过初选，请详实、规范填写个人简历（“姓”为本人全名，“名”为本人姓名拼音首字母），并确保简历信息真实、完整。如发现虚假信息，一经查实，取消应聘、录用资格。如已签订劳动合同，解除其劳动合同关系。

2．中国石油统一考试内容、时间、要求等信息见中国石油集团公司统一公告，为保证及时获取中国石油统一考试信息，请毕业生注意关注招聘平台信息。

3．为保证及时收到面试考核通知，填写本人联系电话和电子邮箱地址时，请务必核对准确。

4．请确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式准确、畅通。

来源：

https://zhaopin.cnpc.com.cn/CNCPRecruitmentWeb/recruitmentCompanyInfoByRecruitmentId.htm?id=1340