北京先农氏有机食品科技有限公司成立于2010年，注册资本6520万元，是国家级高新技术企业，拥有二十多项技术专利，主要业务范围为智能制造和新零售。

北京先农氏核心管理团队由北大、清华、人大优秀毕业生组成。公司股东实力雄厚，主要有日照市财金投资集团有限公司、苏州中顺易资产管理有限公司、深圳市彩生活服务集团有限公司（香港主板上市公司）等。公司计划2020年实现境内或境外主板市场IPO。

根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘英才。

一、招聘岗位及基本要求

拟招聘人力资源总监1名。

1.遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，诚实守信，品行端正，无违法不良记录。

2.热爱本职工作，具备履行岗位职责所必要的专业知识，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。

二、岗位职责及资格条件

（一）岗位职责：

人力资源方面：

1、根据公司发展战略规划，制定人力资源管理目标和年度工作计划；

2、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系），制定和完善人力资源管理制度；

3、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

5、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；

6、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

7、塑造、维护、发展和传播企业文化；

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

9、维护公司与政府等对外部门的良好关系。

行政方面：

1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；

2、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；

3、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；

4、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；

5、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作。

（二）任职资格：

（1）具有全日制普通高校专科及以上学历，5年及以上

相关工作经验，并在200人以上公司担任过相同职务。

（2）具有较强的口头及书面表达能力，较强的组织领

导、执行、协调、公关及团队建设能力。

（3）了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规，具备人力资源相关专业知识和工作能力。

三、工作地点及薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点为山东省日照市。薪酬待遇实行年薪制，为15-25万/年。另加公司股票期权。

四、应聘方式及有关事项

（一）报名

报名时间：2018年10月15日上午8:30至10月26日24:00截止。本次招聘仅受理网上报名。点击下载附件：《北京先农氏有机食品科技有限公司应聘登记表》、《北京先农氏有机食品科技有限公司应聘承诺书》，请准确、完整、规范填写个人信息，连同毕业证、学位证、身份证、职称证书、工作经历证明等相关证件、证书、证明材料的扫描件或图像，制成word文件（样板附件4），发送电子邮件至1922446354@qq.com。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员有弄虚作假等违纪违规行为的，即取消应聘资格。根据提交的报名材料，进行资格审查，审查结束后，将通过短信、电话或者电子邮件等方式通知符合条件的人员参加面试，请保持通讯畅通，因个人原因导致无法收到通知的人员，责任自负。逾期未接到通知者（报名截止后7个工作日内），即未进入面试，不再另行通知。

（三）招聘方式

采取直接面试的方式，按招聘岗位人数1:1确定考察体检对象。面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

按照考察要求，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。为避免法律风险，保证过去经历的真实性，公司对所有入司员工都要做背景调查。考察合格者组织体检。如因考察、体检不合格或自动放弃考察体检资格形成的空缺，按成绩从高到低依次递补。

（五）聘用

面试、考察、体检合格的拟聘用人员，与公司签订劳动合同，缴纳五险一金。受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期不合格的解除劳动合同。

（六）温馨提示

本次招聘过程中，安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不依托任何培训机构进行培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘此次发布的人才需求信息外的其他岗位人员。

招聘联系人：王慧

招聘联系电话：18210975265

投递报名信息邮箱：1922446354@qq.com

附件：1.北京先农氏有机食品科技有限公司应聘登记表

2.北京先农氏有机食品科技有限公司应聘承诺书

3.提报证件word样板

附件.doc