为深入实施院“率先行动”计划，加快空天信息研究院的建设，进一步促进空天信息研究院科技创新和人才培养的协调发展，根据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字[2017]25号），经研究决定，现公开招聘管理部门副处长23名。

一、招聘原则

(一)按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行招聘；

(二)有利于选拔德才兼备的优秀领导人员，优化中层领导人员知识结构、专业结构和年龄结构，以推动科研事业的不断发展。

二、招聘岗位

(一)办公室副主任：2人；

(二)人事处副处长：2人；

(三)教育处副处长：2人；

(四)科技处副处长：2人；

(五)重大项目办公室副主任：2人；

(六)科技促进发展处副处长：1人；

(七)国际合作处副处长：1人；

(八)财务处副处长：2人；

(九)质量处副处长：2人；

(十)保密办公室副主任：1人；

(十一)物资与条件处副处长：2人；

(十二)基建处副处长：2人；

(十三)园区管理处副处长：2人；

以上岗位聘任期限均为2年。

三、应聘人员的基本条件和要求

(一)应聘人员应当具备下列基本条件：

1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。

2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。

4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

(二)应聘人员应当具备下列基本资格：

1.具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。

2.具有副处长的任职经历，或在七级职员岗位工作满三年，或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

3.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过50岁，初次任职的年龄一般不超过45岁。

4.有职业准入要求的岗位，应满足相应的准入要求。

（三）对承担重要职责的人员，还应符合下列任职要求：

1.人事管理部门应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历。

2.财务管理部门应具有四年以上财务管理工作经历。

3.科技管理部门(科技处、重大任务办)应具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。

4.从事党务、人事、纪检、监察工作的领导人员，必须为中共党员。

四、应聘岗位的基本职责

(详见附件1)

五、组织领导

成立管理部门副职招聘委员会，负责此次招聘工作。

六、招聘程序（日程安排）

（一）公布招聘信息；

2018年10月17日，公布招聘信息。

（二）报名及资格审查；

10月23日12时前，应聘人员将《中国科学院空天信息研究院（电子所、遥地所、光电院）2018年岗位应聘申请表》（见附件2）交至人事处并进行应聘报名；由人事处对应聘人员进行资格审查。

电子所应聘人员将材料交至遥感楼1005房间李逸凡；

遥地所应聘人员将材料交至遥感楼1017房间路梅；

光电院应聘人员将材料交至遥感楼1018房间于梅。

（三）现场答辩及评议，提出拟聘建议人选；

管理部门副职招聘委员会召开会议(时间另行通知)，应聘人员作应聘报告(每人不超过8分钟)，并进行公开答辩；答辩完毕，由招聘委员会对每位应聘人员进行评议并进行无记名投票表决，经三分之二以上成员同意后提出拟聘建议人选。

（四）空天信息研究院院务会研究确定考察对象；

（五）人事处采取适当方式在一定范围内对考察对象进行民主测评和考察；

（六）由党政领导班子讨论确定拟聘人员；

（七）公示拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日；

（八）对公示结果不影响使用的拟聘人员，正式聘任并签订或变更聘用合同。

2018年10月17日

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