2015年9月9日，在改革开放的前沿阵地——深圳前海，山钢金融控股（深圳）有限公司注册成立，注册资本40亿元。

筚路蓝缕，艰苦创业。三年来，依托中国500强企业——山东钢铁集团强大的股东背景，公司以“大金控、大资管、全牌照”为战略目标，按照“发挥资本优势，整合产业资源，培育新兴业务，快速做大规模，创造金融价值，塑造行业特色”的总体要求，坚持走产融结合、市场化、特色化发展之路，坚持风控第一、稳健经营原则，实现了健康快速可持续发展。到2018年9月底，公司总资产134亿元，是成立初的3倍多，拥有全资子公司10个，控股公司3个，参股公司16个，基本完成了山东、上海、深圳、香港“四地联动”的区域布局，培育和形成了以“责任，让合作更放心”为核心元素的企业文化，搭建了普惠金融、融资租赁、资产管理、海外业务“四大板块”的业务架构，主营业务涵盖商业保理、融资租赁、小额贷款、资产管理、投资银行、海外贸易、对外投资及管理、投资咨询、托管经营、资本运营、基金管理及运作、企业管理及咨询服务等领域，拥有一支以3名博士、38名硕士为核心的高素质员工队伍。

登高远瞻，豪情满怀。国家深化金融改革、山东新旧动能转换，为公司发展提供了千载难逢的机遇，公司诚邀天下英才共襄盛举、共创伟业。

一、招聘岗位

本次共设招聘岗位30个。相关岗位具体资格要求及岗位职责详见:附件1《山钢金融控股（深圳）有限公司招聘岗位需求表》。

二、应聘基本条件

（一）遵守宪法和法律，政治思想素质过硬。

（二）认同公司的企业文化，具有强烈的干事创业、追求卓越的上进心、事业心和责任感。

（三）具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养。

（四）廉洁从业，无不良履职记录，职业信誉好。

三、工作地点和薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点根据岗位需求不同具体可为济南、深圳、上海等地，薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

四、招聘流程

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、履历评价、面试、考察、聘用等程序进行。本次招聘通过智联招聘官方网站、山东省国资委官方网站、山钢集团官方网站、山钢金融控股（深圳）有限公司官方网站、山钢金控微信公众号等相关渠道公开发布招聘信息。

（一）报名。本次招聘报名仅受理网上报名。请点击下载:附件2《山钢金融控股（深圳）有限公司应聘人员信息登记表》，准确、完整、规范填写个人信息，连同相关证件、证书的扫描件，发电子邮件至berry.tan@zhaopin.com.cn。主题表明：“姓名+应聘岗位”，报名截止时间：2018年11月1日。

（二）资格审查。经资格审查符合条件者，进入面试环节。

（三）面试。本次面试的时间、地点将以短信、电话或者电子邮件等形式通知进入面试环节的人员，请保持通讯畅通。

（四）考察及体检。通过面试者，公司将组织考察和体检。不按规定时间参加体检视为自动放弃。

（五）报到。凭录用通知正式到公司报到。报到时提供相关资料原件及复印件。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。公司对应聘者信息予以保密。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

（四）年龄根据具体岗位要求不同，计算节点以公告发布之日算起。

六、咨询电话

未尽事宜，请电询：（0531）67606176，（0531）67606064（周一至周五8:30-17:00）

联系人：李女士

附件：1.山钢金控2018年下半年公开招聘岗位需求表

2.山钢金控应聘人员信息登记表

山钢金融控股（深圳）有限公司

2018年10月18日

附件1：山钢金融控股（深圳）有限公司2018年下半年对外公开招聘岗位需求表.doc