中国科学院南海海洋研究所（南海海洋所）成立于1959年1月，是国立综合性海洋研究机构。2018年初获批筹建中国科学院南海生态环境工程创新研究院。现有在职职工620人，其中正高级人员105人，研究生导师190人。共培养和引进中国工程院院士2人，“万人计划”入选者5人，国家百千万人才工程人选3人，国家杰出青年基金获得者11名，国家优秀青年基金获得者6名，中科院特聘研究员17人，中科院科技创新“交叉与合作团队”1个。拥有海洋科学、环境科学与工程一级博士学位授予点，海洋科学一级博士后流动站。

重点研究热带边缘海海洋水圈－地圈－生物圈圈层结构及其相互作用特征与演变规律，探讨其对资源形成和环境变化的控制和影响，发展具有南海特色的热带海洋资源与环境过程理论体系和应用技术。以生态安全与绿色发展、海-陆-气相互作用与环境安全、边缘海与大洋板块相互作用和岛礁工程环境保障为战略主题，聚焦生态文明和国防安全建设工程，着力突破海洋领域前沿科学问题和关键核心技术，力争建成国际水平的热带海洋科学研究、人才培养、成果转移转化三高地，从而为发展我国海洋经济和维护海洋权益做出基础性、战略性和前瞻性贡献。

重点学科领域：热带海洋环境动力与生态过程、边缘海地质演化与油气资源、热带海洋生物资源可持续利用与生态保护和海洋环境观测体系及其关键技术。

设有热带海洋环境国家重点实验室、中国科学院边缘海与大洋地质重点实验室（与广州地化所共建）、中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室、中国科学院海洋微生物研究中心、中科院南海岛礁综合性研究中心、中国科学院中国-斯里兰卡联合科教中心（海外基地）以及广东省海洋药物重点实验室、广东省应用海洋生物学重点实验室、广东省海洋遥感重点实验室、海南省热带海洋生物技术重点实验室与海洋环境工程中心等。拥有大亚湾海洋生物综合实验站（国家野外试验站和中国生态系统研究网络“CERN”站）、海南热带海洋生物实验站（国家野外试验站和中国生态系统研究网络“CERN”站）、湛江海洋经济动物实验站、汕头海洋植物实验站、西沙深海海洋环境观测研究站和南沙深海海洋环境观测研究站。有“实验1”号、“实验2”号和“实验3”号3艘大型海洋科学考察船和可长期并靠三艘船、长度为115米的淡水码头，正在建造国家发改委批复“十三五”项目“实验”号新型地球物理综合科学考察船。还拥有仪器设备公共服务中心、海洋环境检测中心、南海海洋生物标本馆和海洋信息服务中心。目前，南海海洋所牵头，联合广州能源所和华南植物园等24家研究所筹建中科院南海生态环境工程创新研究院；联合自然资源部广州海洋地质调查局等50家单位筹建南方海洋科学与工程广东省实验室（广州）。

按照我所人才工作战略规划总体部署和研究所科研发展需要，拟向国内外招聘相关专业技术人才（2019年应届毕业生不纳入本次招聘计划），科研岗位招聘计划及注意事项如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘条件

1、拥有良好的职业道德，具有较强的责任心，遵纪守法；具有团队协作精神，工作踏实肯干，组织纪律性强，能严格遵守规章制度。

2、热爱海洋科学事业、具有海上科学观测与研究的经历或潜力。

3、具有博士学位，所学专业或所从事的专业与需求岗位的专业一致，并具有相关的研究经验。身体健康，年龄在35岁以下。

三、报名要求

报名时间为2018年11月1日至12月31日（以收到竞聘申请表等材料为准），岗位招满为止。

应聘者须提供以下材料发至chenshun@scsio.ac.cn,邮件主题名称为竞聘平台+姓名+91考试网，例如LTO+张三+91考试网：

1.个人申请（个人简历、并填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》，并注明竞聘岗位）。

2.身份证、学历、学位证书复印件。

3.其他相关补充材料。

四、注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内，登陆南海海洋研究所招生招聘公告栏，详细了解招聘岗位及有关条件。

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

3.落实回避规定要求，凡与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

五、面试答辩

用人部门进行筛选和资格审查，初选合格人员参加面试答辩，答辩地点在南海海洋研究所。竞聘上岗的具体时间、形式等具体事宜将以邮件形式通知到应聘人。未通过初选的人员，将不通知面试。

面试答辩采用打分方式进行，成绩从高分到低分的顺序，确定与岗位招聘数等额的人员，持居民身份证到医院进行体检，体检时间和地点另行通知。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。如出现体检不合格或者因个人原因放弃聘用资格等情况，根据考试总成绩从高至低依次递补。

六、聘用管理

聘用人员实行试用期1年。工资、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定，以及研究所规章制度执行。

七、联系方式

联系部门：人事教育处

联系电话：020-89137294

联系人：陈老师

E-mail：chenshun@scsio.ac.cn

监督部门：监察审计处

联系电话：020-89023127

联系人：严老师

E-mail：wqyan@scsio.ac.cn

通讯地址：广州市新港西路164号，邮编510301

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