为更好地国有企业转型发展，结合公司业务需求，根据万府办发[2018]16号及万企改发[2018]4号文件精神，江西万年国有资源投资发展股份有限公司现面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1.应聘人员基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

（2）遵守宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为，能保守工作秘密，服从组织安排，有良好的职业道德。

（3）全日制大学本科以上学历（不含独立学院）。

（4）具有正常履行职责的身体条件，符合入职体检要求。

（5）名额及专业要求：

①土木工程专业1人。具有建筑工程施工管理相应工作经历、有相关的执业资格证书或技术职称者优先。本岗位限男性，中共党员优先；

②法学专业1人。具有律师从业资格证书及有较好的写作能力和服务意识、熟悉使用自动化办公设备、具有办公室工作经历、曾在政府机关或国有企业从事行政工作者优先；中共党员优先。

③金融学专业1人。具有从事项目投融资与资本运作工作经历，善于资本运作、市场研究和项目运作，具有一定的谈判能力，有相关职称者优先；本岗位限男性，中共党员优先。

④会计专业1人。具有会计职称及有较好的写作能力和服务意识，熟悉使用自动化办公设备，具有办公室工作经历、曾在政府机关或国有企业从事行政工作者优先；中共党员优先。

2.有下列情形之一的，不具备报考资格

（1）曾受过刑事处罚或因违法违纪被开除、辞退、解除聘用合同的;

（2）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

（3）尚未解除党纪政纪处分的;

（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（5）有不良信用纪录的；

（6）其他不符合录用情形的。

二、招考程序及方式

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、资格复审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在中国万年网、乐活万年、万年微生活发布公开招聘公告。（二）报名时间、方式及材料

1.报名时间：2018年11月9日至2018年11月18日，上午8：00——11：20，下午14：30——17：30，星期六、日照常报名。

2.报名方式：现场报名

报名地点：江西万年国有资源投资发展股份有限公司

报名地址：万年县人民政府东二楼行政部

联系电话：13517937870（方）

3.报名需提交的材料：本人有效身份证、户口簿、学历（学位）证书、个人简历、及近期1寸免冠照片4张。

（三）资格审查

由招聘领导小组组织资格审查。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。

（四）考试

考试分笔试、面试，报名三人以上方可开 考。

1.笔试（100分）

笔试内容为综合基础知识，笔试时间、地点等事宜另行通知。根据考生笔试成绩，按1:3的比例确定面试人选（第3名成绩并列者一并列入面试）。未进入面试人员，不另行通知。

2.面试（100分）

面试时间、地点等事宜另行通知。面试内容为应聘岗位的相关专业知识和技能、口头表达能力、举止仪表等。招聘工作领导小组将组织专家组对应聘人员逐个进行面试。考生不在规定时间到达考场候考的，视为放弃面试。

3.笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象（若总成绩相等的，取面试成绩高者），面试成绩低于70分（含70分）者不予聘用。

（五）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。按照招聘计划从高到低按1：1比例进行体检，不合格者，依次递补，体检费由单位承担。体检时间、地点另行通知。

（六）综合审察

拟聘用人员于规定时间携带毕业证、学历证、户口簿到通知复审地点进行资格复审。并进行综合考察，主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等方面的情况，不符合招聘条件者不予录用。

（七）公示和聘用

经考试、体检和审查确定的拟聘人员将在中国万年网予以公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期满后无异议的，由江西省新联人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。

三、岗位待遇

1.月基本薪酬2000元/月左右，绩效薪酬1800元/月左右，其他待遇根据万年县国投公司薪酬方案，结合公司经营情况确定。

2.试用期为三个月，试用期按基本工资发放。试用期满后，为聘用人员缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗保险、公积金。

四、其他事项

1.凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加考试、政审、体检的，均视为自动放弃资格。

2.本次招聘本着公开公平原则，接受社会各界的监督。工作人员和应聘人员如果有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的处分，对应聘人员取消应聘资格。

3.应聘人员食宿自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

4.应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。

5.未尽事宜由江西万年国有资源投资发展股份有限公司工作人员招聘领导小组办公室负责解释。

江西万年国有资源投资发展股份有限公司招聘领导小组办公室

2018年11月8日

来源：

http://www.china-wannian.gov.cn/gg/zuixingongshi/2018-11-09/13678.html