根据我县电子商务发展工作需要，经县政府领导同意，罗甸县湖城电子商务有限公司计划面向社会公开招聘运营管理人员共2人。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公开招聘简章。

一、招聘原则和程序

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。通过发布招聘简章、报名和资格审查，面试、体检、签订劳动合同正式上岗的程序进行。

二、招聘岗位及人数

招聘罗甸县湖城电子商务有限公司运营管理人员2名（详见职位表）。

三、招聘对象及条件

（一）拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，作风正派。

（二）年龄要求在20-35周岁。

（三）具有本科及以上学历。

（四）协调组织能力强，语言表达能力强。

（五）身体健康，相貌端正，能吃苦耐劳。

（六）熟悉电商政策和电子商务知识。

（七）有电商公司或物流快递经历一年以上。

（八）凡有下列情形之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

3、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;

4、有纹身、有吸毒、贩毒史的人员；

5、其他。

四、招聘程序

（一）报名及资格审核条件

1、报名

（1）时间：2018年11月20-22日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，逾期不予报名。

（2）报名地点：罗甸县龙坪镇城西安置房二楼电商办。

（3）联系人：何陈攀

（4）联系电话：0854-7714117，18684126194

报名时须持身份证或户口簿、毕业证、学位证原件及复印件各2份和本人近期一寸红（蓝）底彩照2张。

2、资格审核条件

（1）需提交的资料：A、应聘《报名信息表》；B、毕业证、学位证、获奖证书、身份证等原件及复印件或扫描件；特别提醒：应提交的资料不齐全的视为资格审查不通过。

（2）工作人员应根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料，对照招聘简章和职位所需资格条件进行报名资格审查，经资格审查合格的，确认其报考资格;对资格审查不合格的，说明理由.

（3）报考人员向招聘单位提交的材料必须真实、准确、完整有效。

（二）面试要求

主要测试报考人员的逻辑分析和语言表达能力等。

面试时间：2018年11月30日上午9:00开始

面试地点：罗甸县电商办。

面试成绩：面试结束后，在罗甸县人民政府网当日公布面试成绩。

（三）体检安排

经面试合格，按1：1比例进入体检，拟聘用的人员需在指定的综合医院进行体检，并出具体检结论。体检不合格的不予聘用，如有体检不合格者，按总成绩依次递补参加体检。体检费用由拟聘用人员自行承担。

（四）试用期

对体检合格者进行岗前试用(培训)，试用期1个月。

六、聘用人员的管理及待遇

（一）聘用人员为公司运营管理人员，不能作为国家正式职工纳入县组织、机构编制、人力资源和社会保障部门管理范畴，由罗甸县湖城电子商务有限公司统一管理，接受和服从县电商办（供销社）的业务工作安排和指导。

（二）用人单位为聘用人员办理有关劳动合同关系(劳动用合同一年一签)，试用期间只享受基本工资。试用期满后胜任工作的，办理正式用工手续，工资按照基本工资、绩效工资（年终经营绩效提成）;不能完成工作业绩的下年不予聘用。

（三）聘用人员由聘用单位负责日常管理和年度考核，对年度考核合格的继续聘用，对年度考核不合格的，按有关规定予以解除劳动合同。

（四）聘用人员除领取相应的工资报酬外，单位为其缴纳公司承担的相关社会保险，个人缴纳部分由聘用人员自行承担。

（五）聘用人员工资分为基本工资和绩效提成两部分。基本工资：50000元/人/年（含相关保险）。绩效部分由罗甸县湖城电子商务有限公司根据聘用人员年度经营业绩提成的方式发放。

（六）聘用人员基本工资（含保险）由财政全额拨付。

（七）聘用人员签订劳动合同后，如果不服从安排或从事违法行为，由聘用方终止劳动合同。聘用人员在合同期内需终止合同的，需提前1个月向聘用方提出申请。

七、其他

招聘工作未尽事宜，由罗甸县湖城电子商务有限公司招聘工作领导小组研究确定。

附件：1、贵州省罗甸县湖城电子商务有限公司运营人员报名信息表.doc