因安徽省池州市平天湖建设工程有限公司（以下简称平天湖公司）发展需要，开发区党工委、管委会决定公开招聘平天湖公司副总经 理。现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）面向社会、公开招聘；

（二）公平公正、竞争择优；

（三）统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次公开招聘平天湖公司副总经理一名。

招聘信息于2018年11月26日起在池州经济技术开发区管委会网站(http://www.czkfq.com/)、池州市人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）上发布。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍公民，遵守宪法和法律，品行良好;

（二）全日制本科及以上学历，专业为经济学、会计学、金融学或工商管理；

（三）年龄要求为40周岁以下（1978年12月3日以后出生）；

（四）工作经验：具有本专业中级以上职称（注册会计师优先），有从事企业经营管理相关工作8年以上工作经验，担任大中型企业中层及以上职务5年以上，有较高的政治觉悟及理论水平，具有开拓创新精神，有较强的组织协调能力和企业经营能力（提供主要实际业绩）,工作经历计算截止时间为2018年12月3日;

（五）具有正常履职的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘步骤

（一）报名

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），报名时间为2018年12月3日09:00至12月12日16:00，逾期不再受理。报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至12月13日16:00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。资格审查工作贯穿于录用工作的全过程，由招聘领导小组负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

（二）资格复审

1.资格复审时间和地点：

12月14日在池州市人事考试中心进行资格复审，资格复审合格的，现场发放面试通知书。

2.资格复审须携带的证件、材料：

本人有效居民身份证、学历（学位）证书、相关专业职称资格证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表，工作经历证明（须加盖单位公章）。

上述人员中，凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。资格复审合格人员方可进入下一环节。

（三）面试

此次招聘不设笔试，资格复审后直接面试。资审合格人员现场领取面试通知书，12月16日进行面试，具体时间、地点详见面试通知书。面试采取结构化面试方式，满分100分。面试成绩当场公布并在池州市人事考试网上发布。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩达到70分的应聘人员，方可按规定进入体检、考察程序。

（四）体检与考察

根据招聘计划数、应聘人员资格复审情况及面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察人选。面试成绩如有同分的，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。体检工作由市人事考试中心会同招聘单位共同组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）执行。体检费用由考生承担。考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依最终成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）公示与聘用

体检和考察工作结束后，招聘单位按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟录用人选，并在池州经济技术开发区管委会网站(http://www.czkfq.com/)、池州市人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）上公示，公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，依面试成绩择优等额递补。新进人员按规定实行试用期制度，试用期（3个月）包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、用工方式及薪酬待遇

安徽省池州市平天湖建设工程有限公司与受聘者签订劳动合同，明确双方的责任、义务和权利，新进人员按规定实行试用期制度，试用期（3个月）包括在聘用合同期限内。受聘者的工资待遇参照平天湖公司相应岗位工资标准执行，平天湖公司为受聘者依法缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），其中个人部分由个人承担。

六、监督检查

坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的考录工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。对违纪违规的报考人员，视情节轻重，按照有关规定给予处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

七、其他事宜

（一）本次招聘相关信息，陆续在池州市人事考试网、池州经济技术开发区网站发布。

（二）本次招聘成立专门招聘领导小组，由相关领导、部门主要负责人组成，领导小组下设办公室，负责组织、协调招聘工作。

（三）公告由池州经济技术开发区管委会负责解释。

政策考务咨询电话：0566-2125030；0566-2125005

监督电话：0566-2122082

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

池州经济技术开发区管委会

2018年11月26日

来源：

http://czkfq.chizhou.gov.cn/content/detail/5bfbb37c168c758022000015.html