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2018年12月杭州余杭金融控股集团有限公司2018年面向社会公开招聘11名工作人员公告
2018-12-18 07:43:25 【

发布时间:2018-12-17 截止日期:2018年12月23日 所属省份:浙江 工作地点:杭州 招聘人数:11名

杭州余杭金融控股集团有限公司注册资金20亿元人民币,是余杭区政府直属国有企业。公司坚持以“金融创新,服务发展”为宗旨,立足打造余杭区金融创新平台,倾力为本地金融业提速发展发挥中坚稳定作用。因公司业务发展需要,面向社会公开招聘集团本级员工1名,下属全资子公司杭州余杭政策性融资担保公司招聘员工5名,杭州丽都置业有限公司招聘员工5名。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

 

招聘单位

招聘职位

人数

性别

年龄要求

学历要求

专业要求

相关要求

杭州余杭金融控股集团有限公司

财务部经理助理

1

不限

1983年1月1日后出生

全日制本科及以上

财务、金融及相近专业

1.从事财务、审计、税务等相关工作满5年;

2.担任过主办会计满3年,或担任单位财务负责人满1年;

3.具备会计(或审计、税务)中级及以上职称或取得注册会计师2年及以上。

杭州余杭政策性融资担保公司

业务员

5

不限

1983年1月1日后出生

全日制本科及以上

财务、金融及相近专业

符合下列一项即可:

1.原985、211高校毕业生或海外百强高校毕业生(2019年QS世界大学排名);

2.具有3年以上金融、担保、投资、财务、审计、税务业务从业经验者专业不限。

杭州丽都置业有限公司

工程部经理助理

1

不限

1983年1月1日后出生

全日制本科及以上

工程管理(建筑方向)、造价、工民建、土木工程、建筑工程类及相近专业

具有3年以上工程现场管理、监理经验,具备二级建造师或造价工程师职称。

工程类人员2

1

不限

1983年1月1日后出生

全日制本科及以上

工程管理(建筑方向)、造价、工民建、土木工程、建筑工程类及相近专业

原985、211高校毕业生或海外百强高校毕业生(2019年QS世界大学排名)

经济类人员1

1

不限

1983年1月1日后出生

全日制本科及以上

金融、财务及相近专业

原985、211高校毕业生或海外百强高校毕业生(2019年QS世界大学排名)

经济类人员2

1

不限

1983年1月1日后出生

全日制本科及以上

园区运营、物业管理及相近专业

具有3年以上园区运营、招商及相关从业经验。

信息类人员

1

不限

1983年1月1日后出生

全日制本科及以上

计算机类相关专业

原985、211高校毕业或海外百强高校毕业生(2019年QS世界大学排名)

 

二、基本条件

1.政治素质好,事业心强,品行端正,遵纪守法,为人诚信,无不良记录;

2.具有较强的责任意识,良好的团队合作精神,沟通协调能力强;

3.具有适应岗位要求的身体条件。

三、招聘办法

1.报名:报名者进行现场报名或网上报名。现场报名时提供本人身份证、学历、学位证书、专业技术职称(职务)资格证书等原件和复印件,一寸近期免冠彩照1张,并填写《应聘人员登记表》。网上报名的需在参加初试时携带上述资料接受资格复审。

①报名时间:2018年12月17日起至2018年12月23日止(现场报名:工作日8:30—12:00,13:30-17:00)

②报名方式:现场报名:地址为杭州余杭金融控股集团有限公司810办公室(临平景星观路2号);网上报名:电子邮箱为yhjkjt@126.com

③报名手续:报名时需提供本人身份证、学历、学位证书、专业技术职称(职务)资格证书等原件和复印件,一寸近期免冠彩照1张,并填写《应聘人员登记表》(网上报名者提供上述材料影印件)。

④联系人及电话:孙女士0571-86223075。

2.资格审查:由集团办公室负责。

3.初试:财务部经理助理、工程部经理助理采取面试形式进行,其他岗位根据资格审查后人数情况采用笔试或面试等方法进行。若同一岗位资格审查后人数不足3人的不开考。

4.复试:初试后,公司将根据初试人数及综合素质按不超过1:3的比例确定参加复试人员,复试成绩不足60分不予录取。

5.考察:通过复试后,出示个人征信系统和无犯罪记录证明。

6.体检:经过公司讨论决定后,电话通知通过复试人员进行体检。

7.公示:确定各职位拟选人员后,在公司门户网站进行公示,公示期为5天。

8.录用:公示通过的拟录用人员,由集团办公室办理录用手续。

四、其他说明

(一)报考者提供的信息和资料应真实可靠,如有弄虚作假,一经查实,即取消录用资格,报名后将以短信或电话通知符合条件者参加初试。

(二)被录用者为招聘单位合同制职工,签订劳动合同,具体岗位服从统一分配,工资待遇按招聘企业内部相关考核分配制度执行。

(三)公司有权根据应聘报名情况和实际考试情况确定具体岗位的最终录用意见。经综合评定,如应聘人员均不适合岗位要求时,该岗位可不予录用。

(四)公司对应聘者所提交的个人资料予以保密,不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途。

(五)本公告由杭州余杭金融控股集团有限公司负责解释。

附件应聘人员登记表.doc

杭州余杭金融控股集团有限公司

2018年12月17日

来源:

http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3195&classid=104

 


In every beginning think of the end. 凡事一开始就要想到结果.
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