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扬州市交通产业集团是扬州市人民政府出资设立的正处级国有独资公司，负责市政府交办的重大交通城建基础设施项目、民生项目的融资、投资、建设和运营管理以及长途客运、城市公交、停车管理、车辆检测、置业开发、交通旅游等产业经营发展。按照《扬州市国有企业公开招考管理人员办法（试行）》（扬国资[2014]52号）的要求，根据集团业务发展需要，现面向全社会公开招聘管理人才。

一、招聘岗位与人数

扬州市交通产业集团信息化管理办公室副主任1名。

二、任职条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录；

3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力；

4、身体健康，具备正常履行职责的身体素质；

（二）岗位资格条件

1、年龄45周岁以下（1974年1月1日后出生）；

2、大学本科及以上学历，电子信息工程、计算机学科等相关专业；

3、具备与专业相关的中级以上职称；

4、具有5年以上从业经历，且具备大型信息化工作规划、项目建设开发和管理工作经验；

5、有良好的沟通协调能力和文字表达能力。

三、岗位职责

1、负责全系统信息化工作的规划、项目开发及管理；

2、组织制订集团信息化年度工作计划，贯彻信息化工作要求；

3、负责协调对接上级单位信息化工作事项；

4、组织制订、完善集团信息化规章制度；

5、建立、完善与集团各所属部门单位沟通的工作机制；

6、统筹组织集团信息化项目建设及培训，联系协调所属各部门各单位信息化项目；

7、监督检查集团所属各部门各单位信息化日常工作开展情况；

8、完成集团交办的其他工作。

四、报名

1、报名时间：2018年12月20日—20119年1月1日;

2、报名方法：此次招聘实行网上报名，参与报名者需将报名表（附件自行下载填写电子版）、相关证明材料扫描件，包括身份证、学历学位证书、2寸证件照、工作经历或任职证明等以附件形式发送至报名邮箱。报名邮箱：yzjtcyjtqgb@163.com。

3、资格审查

报考人员接到资格审查通知后，在规定时间内，带好以下材料现场审查：毕业证原件和复印件，身份证原件和复印件，岗位要求的有关证书原件和复印件。资格审查合格者方可参加综合测试。

五、综合测试

交通产业集团根据简历筛选情况组织综合测试，综合测试的考核内容及形式由本集团设定，综合测试成绩以百分制计算，合格分数线为60分（如有笔试，笔试成绩占综合测试总成绩的50%）。

六、体检

根据综合测试的总成绩，按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

七、考察和公示

对体检合格人员进行考察。考察合格者作为拟聘人员在扬州市交通产业集团有限责任公司网站(http://jtcyjt.yangzhou.gov.cn/)进行公示。根据考察和公示结果确定录用人员名单，并办理有关录用手续。

八、薪酬待遇

应聘人员一经录用，即签订劳动合同（试用期三个月），薪酬待遇按照交通产业集团有关规定和制度执行。

九、纪律与监督

扬州市交通产业集团将严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

扬州市交通产业集团有限责任公司监察室：0514—87806650。

十、本简章由扬州市交通产业集团有限公司负责解释。

联系人：钱女士

联系方式：0514-8780665318205276789

附件：《报名简历表》附件：报名简历表.xls

来源：

http://www.yangzhou.gov.cn/yangzhou/bmgsgg/201812/98295265c74f4e7287ed4fe23896c361.shtml