科达集团坚持以人为本、唯才是举，大力培养、使用、提拔优秀年青人才，历任团委书记均成长为企业的中坚力量。2012年、2015年、2017年公司进行了团委书记的公开招聘工作，报名1400余人，初选300人面试，先后录取了包括团委书记、团委副书记在内的10余名优秀青年才俊，为公司发展储备了优秀后备人才。通过公司对青年人才的悉心培养和个人的学习成长，团委书记等优秀人才迅速提升，先后调任山东科达基建有限公司总经理助理、山东中科园区发展有限公司副总经理、广饶县金桥小额贷款股份有限公司副总经理、科达股份法务总监等重要岗位。他们在企业的生产运营管理中起中坚力量作用，在企业的文化建设中起升华作用，在企业人才培养中是典范。

为保证团委工作正常开展，广泛吸纳社会各界优秀人才，培养年轻管理干部，更好地服务于企业生产经营，决定向社会公开招聘科达集团团委书记1名，团委副书记2名，有关事项公告如下：

一、岗位职责：

1、按照集团党委和上级团组织的指示，主持团委工作，制定每年的工作计划，并督促团委人员和各团总支、支部落实各项工作。

2、提议修改和完善岗位责任制和有关工作制度，加强团委工作的系统性、科学化管理和干部考核工作。

3、认真及时传达集团党委和上级团组织指示精神，及时向有关部门汇报团委工作进展、各项重大问题及各级专职团干学习、工作和生活的实际情况。

4、关心专兼职团干和团员青年的思想、学习、工作和生活情况，经常与他们交流思想、帮助解决实际困难，并根据党委要求有意识地对他们进行培养帮助。

5、牵头组织全公司的大型思想教育活动，定期组织团干部和团员青年的理论学习活动，协助公司做好对青年职工的专业知识培训。

6、定期深入基层与青年职工交流，了解情况、发现问题，将带有倾向性的问题和突出事件向有关部门反映，督促解决，将合理的建议传达给各单位、部门负责人，供生产管理提升作参考。

7、作为对外窗口，主动联系与公司产业有业务相关的政府部门、科研机构、标杆企业，增强企业社会影响力，吸收有利政策、先进技术和管理经验供集团参考学习。

二、基本条件

1、中共党员、共青团员。

2、身体健康，五官端正，形象良好，身高175cm以上，年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历。条件优秀者，可适当放宽。

3、热爱共青团工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，有较强的对外协调、文字写作和活动组织能力，具备领导才能。

三、招聘程序

1、提交《报名表》并附详细《个人简历》。

2、以《如何开展企业团委工作》为题，写一篇3000字左右的文章。

3、笔试、面试、综合考察。

四、报名方式

请将《报名表》、《个人简历》、《如何开展企业团委工作》发送到kedazhaopin@dkc.cn。

报名截止时间2019年2月28日17:00前，面试时间以电话通知为准。

联系人：孙浩哲、韩国富

联系电话：0546-8303836、15192001676、18254168680

地址：山东东营市府前大街65号科达集团人力资源部

附件：报名表（请点击下载）