重庆渝垫国有资产经营有限责任公司成立于2003年12月。主要从事资本运营、资产经营、房地产开发项目、城市经营等投资建设任务，现资产规模超200亿元、注册资本5.77亿元。因业务发展需要，现面向社会公开招聘员工。

一、招聘原则

坚持按需招聘、双向选择、公开公平公正、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及名额

综合岗，4名。

三、招聘条件

（一）政治素质好，坚持四项基本原则，道德品质好，无违法犯罪行为，身心健康。

（二）年龄：年龄在30周岁及以下，即1988年1月1日以后出生。

（三）性别：男女不限。

（四）学历及专业：原国家985、211大学全日制高等教育本科及以上学历，并取得学士及以上学位；专业不限，经济、金融、会计专业优先。

（五）中共党员、优秀大学生、优秀学生干部以及具有专业技术资格、职（执）业资格者优先。

四、招聘程序

（一）报名

应聘人员须如实准确填写《应聘人员信息登记表》（见附件），连同本人身份证、毕业证、学位证扫描件等相关资质证件材料发送至2407495544@qq.com或到本公司三楼综合部办公室现场报名。截止时间为2018年12月31日。

（二）资格审查

报名结束后，对应聘人员资格进行初步审查。通过资格审查的应聘人员比例为1:3（即至少3人），方可进入下一环节。

（三）查验学习成绩并计算笔试成绩

1.对符合资格条件的应聘人员，须提交高考成绩和大学毕业成绩供查验并计算笔试成绩。

2.笔试成绩计算方法为：高考总成绩净分×5%+大学毕业成绩平均分×30%。

（四）面试

1.公司组建面试小组对应聘人员进行面试。

2.面试总分为50分，起评分为25分。中共党员、优秀大学生、优秀学生干部以及经济、金融、会计专业或具有专业技术资格者，每具备一项起评来源:91考试 网分加1分。

3.面试成绩为各面试小组成员评分的平均分。

4.参加面试的人员需提交报名信息登记的身份证、毕业证、专业技术资质证件、荣誉证书等相关证件的原件，以供查验。

（五）调查核实个人信息

1.笔试、面试总成绩排名前4名且达到85分以上的应聘人员，对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等进行调查核实。

2.坚持“凡进必审”的原则，严格审查应聘人员提供的报名材料信息的真实性及诚信记录等情况，通过实地调查、官方网站查询（中国高等教育学生信息网查询学历、中国执行信息公开网查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国网站”查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员）等方式进行查证。凡发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，不予聘用。

（六）体检

对个人信息调查核实符合聘用条件的，组织体检。体检费用由应聘人员自行承担。对体检不合格的，不予聘用。

（七）公示

对体检合格的应聘人员，经本公司研究后，在本公司网站和公示栏上公示5天。

五、聘用及待遇

（一）经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按本公司有关规定办理入职手续（入职时必须向公司提交个人人事档案，否则不予录用）。

（二）公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期为2个月。试用期满，经考评合格者，予以正式聘用。

（三）一经聘用，按本公司薪酬标准计发工资福利待遇，并按国家规定缴纳五险一金。

联系人：杨女士

联系电话:（023）74696648

公司地址：重庆市垫江县桂溪镇建新路139号

附件：《应聘人员信息登记表》