因科研工作需要,现面向社会公开招聘科研岗位人员,岗位需求与应聘方式如下:
一、岗位需求
岗位编号
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岗位名称
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岗位需求数量
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工作职责
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岗位要求
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NEW-1
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超临界流体可视化
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1
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研究开发新型超临界流体可视化测量系统;开展系统的数值模拟;负责系统实验平台建设、调试与工程的方案设计。
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博士;具有一定的热力系统或光学测量系统研发经验,注重学科交叉,具有扎实的热力学理论基础和较丰富的实验经验。具备良好的外语能力。
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NEW-2
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超临界流体微小尺度传热
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1
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研究面向临界传热的微小尺度系统;开展系统的数值模拟;负责微小尺度实验平台建设、调试;进行论文撰写和科技方案设计。
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硕士及以上学历;具有微小尺度流动传热实验或工程技术经验,熟悉仿真模拟技术,特别是分子动力学和相场模拟相关方法,具有扎实的热力学理论基础。能够进行英文论文写作与科研交流。
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NEW-3
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超临界流体热力循环
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1
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研究面向系统层面的超临界流体热力过程和关键部件;开展系统的数值模拟和实验平台建设、调试;进行论文撰写和科技方案设计。
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硕士及以上学历;具有系统尺度流动传热相关工程技术经验,熟悉仿真模拟技术,具有扎实的热力学理论基础。具备良好的外语能力。
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NEW-4
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感温/感压分子涂层测试技术研发
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1
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研究开发新型感温/感压分子涂层测试技术;负责系统实验平台建设、调试。
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博士;具有感温/感压测试相关技术研发经验,具有扎实的化学、材料、流体力学、热力学学科交叉的理论基础和较丰富的系统实验经验。外语水平优秀。
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NEW-5
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变物性流体热流动基础
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1
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研究变物性流体热力流动基础问题;负责极限条件热流动理论模型和分析工作;协助工程设计。
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博士;具有扎实的数理基础,具有能源动力相关学科理论积淀。能够从事理论和数值模型建模分析工作。具有较强的逻辑和外语水平。
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二、应聘方式
1.电子版简历请发至zhaopin@iet.cn(请在邮件主题及简历文件名称标注:岗位编号-岗位名称-姓名-毕业院校-专业-拟(已)获得学位-91考试网);
2.联系人:栗老师
联系电话:010-82543138
3.简历接收截止日期:2019年1月30日
来源:
http://www.iet.cas.cn/kydw/rczp/201901/t20190103_5224712.html
When patterns are broken,new worlds can emerge. 打破固定的模式,新世界才能出现。/ 破旧立新。
I like the dreams of the future better than the history of the past. 我不缅怀过去的历史,而致力于未来的梦想.