贵安新区开发投资有限公司是贵州省人民政府批准成立的省管国有大（一）型企业，注册资本200亿元人民币，作为国家级新区贵安新区开发建设的开发运作层和载体，以打造国内开发建设和产业实体相结合的综合性大型企业集团为目标，重点承担新区重大基础设施、大型公共服务设施建设和土地一级开发、房地产开发、基础产业的投融资、建设和资本运作等工作。业务涉及城市基础设施、商业贸易、金融、基础产业、文化旅游、房地产、道路桥梁施工等领域的投资、建设、运营和管理。

为促进公司业务开展，推动公司发展壮大，特面向社会广纳英才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试、体检、背景调查、办理聘用手续等程序进行。

招聘工作在贵安新区开发投资有限公司公开招聘工作领导小组的领导下，由公司人力资源部组织实施。

二、招聘计划及岗位

公司投资发展部：投融资高级总监、投融资总监、投资经理、融资经理。

公司财务部：财务高级总监、财务总监、财务经理。

公司资产管理部：资产管理总监、资产管理经理。

具体招聘岗位、人数、任职条件及薪酬待遇详见《贵安新区开发投资有限公司公开招聘岗位任职条件》(附件一)。

三、招聘基本条件

（一）全日制本科及以上学历。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养，认同公司发展理念和发展模式，有事业心和责任感。

（四）身体健康。

（五）具备应聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情况之一者，不得报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位、国有企业被辞退未满5年的。

4.聘用后的岗位存在回避情形的。

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分或近3年在年度考核中确定为不称职(不合格)的。

6.不符合招聘条件或岗位所需资格条件的。

四、招聘程序

(一)发布公告

2019年1月4日在贵州人才网、贵阳人力资源网、公司官网上发布招聘公告。

(二)报名

报名采取电子邮件的方式，邮件不超过5M，邮件主题请按“应聘岗位+姓名”填写。电子邮箱：gaxqkt@yeah.net。须提供报名材料如下：

1.报名申请。应聘人员于2018年1月4日9:00至1月18日17:00期间通过电子邮件报名。应聘人员根据所应聘岗位的要求，填写《贵安新区开发投资有限公司公开招聘报名登记表》（附件二）。

2.本人身份证、学历、学位（留学归国人员应出具教育部出具的学历学位证明）、职（执）业资格、专业技术资格证书、获奖证书等扫描件。

3.近年来主要工作业绩（成果）材料。

截止2019年1月18日17:00前，已提交报名申请但由于报名信息不完整、错漏等原因导致审核未通过的人员，视为报名失败。

（三）资格审核

每位应聘人员只能填报一个岗位，经理 岗位按照不高于1:3比例，总监、高级总监岗位按照不高于1:5比例，根据资格审核择优确定面试人选。

（四）面试

1.经理岗位进行一轮面试。

2.总监、高级总监岗位进行两轮面试，第一轮面试按照不高于1:5比例进行面试，根据第一轮面试结果按照不高于1:3比例确定第二轮面试人选。

（五）体检

公司组织拟聘用人员到指定医院进行体检。体检标准参照贵州省公务员招聘体检标准。在医院确认体检结论后,将体检不合格的项目告知本人。放弃体检、体检不合格或取消体检资格的不予录用。体检费用由公司承担。

（六）背景调查

公司人力资源部对拟聘用人员进行背景调查和档案审核。

（七）聘用

拟聘用人员经公司审定，通知聘用人员办理入职手续、签订《劳动合同书》，薪酬待遇按聘用岗位标准执行、公司按规定提供“五险一金”及其他福利。聘用人员首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月。

聘用人员应在规定时间内到公司报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。

五、其它事项

（一）应聘人员提供的信息、资料应真实，如有弄虚作假、故意隐瞒的，一经发现，取消其资格。

（二）公开招聘期间，各招聘环节的通知事项以手机短信和电子邮件方式予以通知。

（三）应聘人员联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。

咨询电话：0851-88902017、联系人：邓先生

附件：