彭州市国有资产经营管理有限公司出资成立国有全资子公司--彭州市国经人力资源有限公司，注册资金为300万元人民币，主营劳务派遣服务、职业中介服务、公共就业服务、安全服务、人才 服务、人力资源外包服务等。现因业务发展需要，拟向社会公开招聘6名具有人力资源管理、财务、法务、行政等相关专业人员。本次招聘的人员按劳动合同制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。应聘人员必须在2019年1月1日前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。

二、招聘原则

面向社会、公开招聘、全面考核、择优录取，从学识、品德、能力、体格、专业技术等方面进行考核。

三、薪酬标准

按彭州市国经人力资源有限公司薪酬管理办法执行,月薪加年终绩效奖励，五险一金。

四、应聘资格条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

3.具有良好的职业道德，遵守国家法律法规，严格执行企业规章制度，工作细致，责任感强，有较强的沟通、协调能力、团队精神，能承受较大工作压力。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.因违纪、违法受到开除、解聘、辞退等处理的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.受到党纪、政纪处分，尚在处分期内的；

5.其他法律规定不得被聘用情形的。

五、招聘岗位及要求

（一）执行经理：1人

任职条件：

1.工商管理或人力资源管理相关专业，本科及以上学历；

2.从事人力资源管理工作6年以上经历，熟悉人事劳动相关法律法规，熟悉劳务派遣、外包等相关业务，熟悉企业管理、财务管理、人事管理方面工作；

3.具有较强的公文写作能力、语言表达能力、组织协调能力，善于沟通，能熟练使用各类办公软件；

4.担任过3年以上相关行业公司、机构高管或总监及以上岗位的优先考虑，学历可放宽至专科及以上学历；

5.年龄要求：40周岁以下（1979年1月1日后出生）。

（二）主办会计：1人

任职条件：

1.财会金融类相关专业，本科及以上学历；

2.具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；

3.从事财务工作3年以上经历，已取得中级会计师及以上职称，熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4.年龄要求：40周岁以下（1979年1月1日后出生）。

（三）出纳：1人

任职条件：

1.财会金融类相关专业，本科及以上学历；

2.具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；

3.从事财务工作3年以上经历，已取得初级会计师及以上职称，熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4.年龄要求：35周岁以下（1984年1月1日后出生）。

（四）法务专员：1人

任职条件：

1.法学类相关专业，本科及以上学历；

2.从事法务工作3年以上经历，精通人事劳动相关法律法规，取得法律相关专业资格证书者优先；

3.具有较强的公文写作能力、语言表达能力、组织协调能力，善于沟通，能熟练使用各类办公软件；

4.年龄要求：35周岁以下（1984年1月1日后出生）。

（五）人力资源管理专员：1人

任职条件：

1.专科及以上学历；

2.从事人力资源管理工作3年以上经历，熟悉人事劳动相关法律法规，熟悉劳务派遣、外包等相关业务，吃苦耐劳，执行能力强；

3.具有较强的语言表达能力、组织协调能力，善于沟通，能熟练使用各类办公软件；

4.年龄要求：35周岁以下（1984年1月1日后出生）。

（六）行政专员：1人

任职条件：

1.专科及以上学历；

2.从事行政、档案管理工作3年以上经历，熟悉新媒体运营、推广和发布；

3.具有较强的公文写作能力、语言表达能力、组织协调能力，善于沟通，能熟练使用各类办公软件；

4.年龄要求：35周岁以下（1984年1月1日后出生）。

五、报名时间及报名方式

报名采取现场报名的方式进行。

（一）报名时间及地点

1.报名时间：2019年1月14日至2019年1月18日，上午9:00-12:00，下午13:00—17:00。

2.报名地点：彭州市国有资产经营管理有限公司（彭州市天彭镇金彭西路332号A栋二楼综合部）

3.联系人：谢女士、易女士

（二）原件校验

按照公告的招聘岗位和要求报名，每人限报本次招聘的一个岗位。应聘者须用本人有效二代身份证报名。所需材料：①身份证原件及复印件；②毕业证书原件及复印件；③近期2寸彩色红底证件照片两张；④相关专业资格证书原件及复印件；⑤有关工作经历证明（签订的劳动合同或用人单位工作证明等）。

（三）资格审查

报名现场由工作人员对应聘者提供的资料进行资格审查。资格审查将贯穿整个公招过程，若发现弄虚作假者，将随时终止应聘资格并追究相关责任。

六、考试时间、地点及成绩公布

本次考试分为笔试和面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

（一）笔试

1.笔试时间：2019年1月23日（星期三）上午10:00--11：30（考生需提前30分钟候考，开考后迟到30分钟及以上的考生，将取消考试资格）

2.笔试地点：彭州市国有资产经营管理有限公司（彭州市金彭西路332号）。

3.笔试时考生须携带本人二代身份证或有效期内的临时身份证（不含过期身份证和身份证复印件）、2B铅笔和黑色签字笔。

4.笔试科目（一科）：

内容包括人力资源管理知识和公共基础知识。

5.笔试总分为100分。

6.招聘岗位和报名人数的开考比例原则上不低于1：3（此次招聘属于公司急需紧缺岗位的，若报名人数少于或等于招聘人数，可直接开考）。笔试成绩于2019年1月28日后登录彭州市人民政府门户网站（www.pengzhou.gov.cn)查询，根据考生笔试成绩由高到低按招聘岗位数1:3比例进入面试（笔试成绩并列，将一并进入面试；若所招聘岗位笔试人数低于1:3比例的均进入面试），并电话通知进入面试人员。

（二）面试

1.面试时间、地点：另行通知。

2.面试方式：结构化面试，面试成绩满分为100分。

（三）公布成绩

考试总成绩在面试结束后5个工作日内在彭州市人民政府门户网站（http://www.pengzhou.gov.cn/）公布。

七、体检

根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定进入体检人员名单。名单与成绩一并公布，体检时间另行通知。（如总成绩相同，以面试成绩为准排序）

体检项目、标准和要求参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由考生承担。考生对体检结论有疑问的，可申请复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起3日内提出，只能进行一次复检，并以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。（如总成绩相同，以面试成绩为准排序）

八、聘用及报到

1.凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员将在彭州市人民政府门户网站（www.pengzhou.gov.cn)上公示，公示期限为7天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向彭州市国有资产经营管理有限公司监察室反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题，或无法联络举报人的，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。(监督电话：彭州市国有资产经营管理有限公司监察室，028-83706833)

2.取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额可按照考试总成绩排名顺序递补。（如总成绩相同，以面试成绩为准排序）

3.经公示无异议的拟聘人员，应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的缺额，可按照考试总成绩排名顺序递补。（如总成绩相同，以面试成绩为准排序）

4.招聘人员实行试用期制度，试用期薪酬按照公司薪酬管理办法执行，试用期满考核不合格者予以解聘。

彭州市国有资产经营管理有限公司

2019年1月11日

来源：

http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c111470/2019-01/11/content_54c5a0570da74f09b6567f8e9a598bc5.shtml