中国科学院计算技术研究所（简称计算所）创建于1956年，是中国第一个专门从事计算机科学技术综合性研究的学术机构，被誉为中国计算机事业的摇篮。建所60多年来，计算所发展计算机科学的初心，就是让计算无所不在。从建所之初的服务两弹一星，到改革开放中走向国民经济主战场，再到新世纪的开创自主创新新时代，计算所始终立足国家战略需求，求索科学新知，开辟技术之路，推动应用发展，为国家做出了永载史册的贡献。

2017年,计算所计算机体系结构国家重点实验室在信息领域国家重点实验室评估中获得优秀,所承办的中国科学院大学计算机学科在全国第四轮学科评估中获得A+。在创新2020新的历史时期，计算所集中在计算机系统、网络与智能技术三个主要研究领域，专注人才培养、学术研究、技术创新、技术应用与技术转移。研究所现有包括计算所体系结构国家重点实验室、院智能信息处理重点实验室（中科院人工智能领域最早的重点实验室）、院网络数据科学与技术重点实验室（中科院大数据领域唯一重点实验室）、北京市移动计算与新型终端北京市重点实验室等在内的15个科研部门，与地方共建18个分所；孕育出联想、曙光、龙芯、寒武纪、AVS、天玑、晶上、中科视拓等十余家高科技公司。

现诚招杰出人才，共创美好未来。

一、招聘方向与招聘岗位

招聘岗位30+，招聘人数约30~50人。

招聘岗位信息详见：https://app.mokahr.com/campus_apply/ict/192#/jobs?_k=bakqm2；支持关键字搜索；

二、所需专业

招聘专业方向包括但不限于:人工智能、计算机系统结构、网络等学科方向，具体包括:计算机视觉、机器学习、自然语言处理、机器人、计算机体系结构与高性能计算、云计算、大数据、社会计算、移动计算、生物信息学、计算金融、无线通信、互联网体系结构以及相关交叉学科方向。

三、应聘基本条件

1、年龄在35周岁以下，已获得或即将获得计算机、人工智能、通信、数学等相关专业博士学位；

2.在本专业领域具有较好的研究基础，能够用英语进行学术交流与论文写作，在国际刊物上已发表过SCI；

3.身体健康，积极上进，具备独立科研能力、强烈的进取心和良好的团队合作精神；

四、相关待遇

1.博士后基本工资与福利待遇参照计算所中级员工的相关规定执行（五险一金）；

2.有竞争力的薪酬待遇，完善的福利保障，员工食堂（工作餐补助）、宿舍和班车、10天起步的带薪年假、年度健康体检、各类福利津贴等；

3.支持博士后申报博士后创新人才支持计划等各类相关项目申请；

4.支持博士后研究期间参与有关国际合作研究与交流、参加国内外学术会议；

5.对于表现优秀的博士后，优先留所工作；

6.完善的培训体系，量身打造的小班制英语口语培训、科技论文写作、卡内基培训等专业化培训；

7.丰富健全的各类活动，如集体疗养、团建活动、丰富健全的十几个协会（乒乓球、羽毛球、艺术协会、亲子协会、摄影协会、茶文化协会）、家庭日等亲子活动、羽毛球、乒乓球、篮球年度团队大赛等。

五、申请方式

申请方式：招聘官网在线投递（常年有效）：https://app.mokahr.com/campus_apply/ict/192#/jobs?_k=bakqm2；支持关键字搜索。

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来源：

http://sw.scu.edu.cn/info/1051/9712.htm