为加强水利部产品质量标准研究所人才队伍建设，优化人员结构，促进水利科研事业可持续发展，经上级部门批准，我所2019年增加11名事业编制工作人员计划，依据水利部《关于贯彻落实<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施意见》和《水利部产品质量标准研究所2019年度公开招聘计划及实施方案》，现决定面向社会公开招聘，并将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取直接面试的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具备岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位及岗位要求

招聘岗位及岗位要求详见《水利部产品质量标准研究所2019年公开招聘事业编制工作人员计划表》（附件1）

每名应聘人员限报一个岗位，应聘同一岗位的报名人数与招聘计划人数的比例需不低于3∶1方能组织面试。如达不到该比例要求的，将相应核减或取消该岗位招聘计划。

四、报名

1、报名时间：2019年2月1日至2019年3月15日。

2、报名方法：采取邮件报名的方式，不设现场报名。报名人员填写《水利部产品质量标准研究所2019年公开招聘事业编制工作人员报名表》（附件2），同时，报名者还须提供个人自荐材料电子版，随报名表一起发至zp@hj1956.com，报名邮件请命名：应聘职位X：XXX(需求专业名称)-姓名-毕业学校-学历学位-91考试网。

专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》进行审核。

个人自荐材料（电子版）包括但不限于以下要求：

（1）身份证扫描件，联系方式；

（2）往届毕业的学生，提供学历、学位证书扫描件；2019年毕业的学生提供已取得的学历、学位证书扫描件或教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件或电子版；

（3）学习成绩单扫描件，学习成绩班级或学院排名情况（请附证明材料）；

（4）英语六、四级成绩扫描件，英语口语等级证书、计算机水平等级证书等扫描件；

（5）获奖证书扫描件，担任的社会职务及政治面貌等；

（6）发表论文（注明被SCI、EI等收录情况）、专著、专利、持有执业资格证书、个人特长等；

（7）科研实践、工作实习经历；

（8）学位论文研究方向或论文大纲；

（9）个人学习、专业、科研及工作经历PPT介绍材料

（10）其他认为有必要提供的相关材料。

3、资格审查

按照应聘者提供的相关报名材料进行资格审查和初选，通过资格审查初选，将电话通知参加面试的应聘者。未通过资格审查和初选的应聘者，恕不另行通知。

五、考试

1、考试方式

通过资格审查的应聘者通过直接面试的方式，由面试考评小组听取应聘者个人介绍（包括个人基本情况、所学专业情况等），并用提问的方式对应聘者的综合素质、专业能力、工作技能和英语水平等进行考核。

2、考试时间、地点和有关要求

电话通知应聘者面试时间、地点和面试有关注意事项。

六、体检

根据面试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选，同时电话通知本人。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予录用，按递补顺序另行组织体检。

七、公示和录用

根据体检和考试结果，确定拟聘人选，并在中国水利人才网及水利部产品质量标准研究所网站公示7天，公示期满后，择优聘用。

（一）录取人员属应届毕业生的，提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件，与拟聘人员签订《毕业生就业协议书》，并按照事业单位接收应届高校毕业生的规定办理事业进编手续。

（二）录取人员属已参加工作的人员，按照事业单位接收流动人员的规定办理事业进编手续。

（三）录取人员报到后签订事业单位人员聘用合同书，明确试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

八、招聘政策咨询

招聘政策咨询电话：0571-88086760

联系人：张博

单位地址：杭州市西湖区转塘科技经济园19号邮编：310024

单位网址：http://www.hj1956.com

E-mail：zp@hj1956.com

特此公告。

附件1：水利部产品质量标准研究所2019年公开招聘事业编制工作人员计划表