设为首页    加入收藏

公务员考试省级导航

国家 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
     X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 公务员考试1000套word版真题打包下载 公务员考试行测电子教材

行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

系列重要讲话 “十三五”规划 政府工作报告 中央一号文件 十九大报告 中国特色社会主义理论 马克思主义哲学 马克思主义政治经济学 毛泽东思想 宪法 刑法 民法 行政法 诉讼法 合同法 婚姻法 继承法 物权法 人文常识 科技常识 常识判断 定义判断 类比推理 历史常识 逻辑判断 片段阅读 数学运算 图形推理 病句判断 选词填空 主旨概括 资料分析 时事政治

2019年02月四川兴邦服务外包有限公司关于公开招聘17名劳动合同制人员的公告
2019-02-03 16:34:58 【

发布时间:2019-02-02 截止日期:2019年2月25日 所属省份:四川 工作地点:广元市 招聘人数:17名

根据工作需要,本公司拟面向广元市公开招聘劳动合同制人员外派至广元市利州区人民法院工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及名额

法官助理岗位工作人员5名,书记员10名,文秘人员2名。

二、报考条件

(一)报考法官助理岗位工作人员,应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守并拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

2.具有法律专业本科以上学历,同等条件下,取得法律职业资格者优先(含2019年毕业生);

3.年龄为18-35周岁(在1984年2月1日-2001年2月1日期间出生);

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.法律、法规规定的其他条件。

(二)报考书记员,应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守并拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

2.具有法律专业大专及以上学历(含2019年毕业生);

3.年龄为18-35周岁(在1984年2月1日-2001年2月1日期间出生);

4.熟悉计算机操作,熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

(三)报考文秘人员,应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守并拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

2.具有文学或文秘学相关专业全日制本科及上学历(含2019年毕业生);

3.年龄为20-35周岁(在1984年2月1日-1999年2月1日期间出生);

4.具有正常履行职责的身体条件。

(四)下列人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;

3.司法程序认定的失信被执行人;

4.有其他不适宜担任职位工作情形的。

三、报名时间、地点及方式

1、报名时间:2019年2月10日—2019年2月25日,每天上午8:30-12:00时,下午14:30-18:00时。

2、报名地点:广元市万源新区国投大厦11楼

联系人:四川兴邦劳务服务有限公司任凌锋

咨询电话:0839-3360682,15181366855

3、报名方式:现场报名。持学历证书、身份证、近期免冠1寸彩照2张、居住地派出所或居委会(村委会)出具的无刑事犯罪记录证明及政审材料(以上材料需提交原件,2019年毕业生学历证明以所在学校证明为准)。

四、资格审查及考试

(一)资格审查

由四川兴邦劳务服务有限公司对报名人员进行资格审查。

(二)考试

聘用制法官助理:考试分为岗位能力水平测试和面试。考试总成绩=岗位能力水平测试成绩×50%+面试成绩×50%,满分100分。

1.岗位能力水平测试。主要测试报考者的公共基础知识,以及与法官助理岗位相适应的专业知识水平、业务素质和工作能力,占总成绩的50%。

2.面试。主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、专业知识及举止仪表等,占总成绩的50%。

聘用制书记员:考试分为岗位能力水平测试、速录技能测试和面试。考试总成绩=岗位能力水平测试成绩×30%+速录技能测试成绩×30%+面试成绩×40%,满分100分。

1.岗位能力水平测试。主要测试报考者的公共基础知识,以及与书记员岗位相适应的专业知识水平、业务素质和工作能力,占总成绩的30%。

2.速录技能测试。采取现场播放录音资料,参考者同步计算机输入的方式进行,主要考察考生在规定时间内的汉字输入速度和准确率,占总成绩的30%。

3.面试。主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、专业知识及举止仪表等,占总成绩的40%。

聘用制文秘人员:考试分为岗位能力水平测试和面试。考试总成绩=岗位能力水平测试成绩×50%+面试成绩×50%,满分100分。

1.岗位能力水平测试。主要测试报考者文秘专业知识水平、业务素质和工作能力,占总成绩的50%。

2.面试。主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、专业知识及举止仪表等,占总成绩的50%。

面试后,四川兴邦劳务服务有限公司按规定比例折合计算考试总成绩及名次,在面试结束后1个工作日内对外公布。(笔试、面试时间另行通知)

五、体检

体检人员名单按考试总成绩由高到低以拟聘用岗位人数1:1的比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),体检费用由应聘者承担。在体检过程中,因不合格等原因产生缺额的,按考试总成绩依次递补。

六、聘用

经考试、体检、政审合格的人员,培训上岗。试用期为1个月,试用期满后,合格者签订劳动合同;不合格的不予聘用;因不合格等原因产生缺额的,按考试总成绩依次递补。正式聘用的人员与本公司签订劳动合同,并派遣至利州区法院工作。

七、工资待遇

实行工资+绩效+五险模式。

八、其他

详细公告内容请登录广元市利州区人民法院网(http://www.gyslzqfy.gov.cn/)查看,同时可关注广元市利州区人民法院官方微信公众号、广元日报社微信公众号。

四川兴邦劳务服务有限公司

二0一九年一月三十日

来源:

http://gyslzqfy.gov.cn/News/View.asp?ID=191

 

 


Never hope for too much. 不要期望太多.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2019年02月广西河池西江港务有限..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询