一、公司简介

九江市工业发展集团有限公司是九江市委、市政府批准设立的市政府直属国有独资企业。公司注册资金22亿元，主要经营范围：产业投资基金、工业项目投资、企业股权投资、资产运营、融资担保等，现根据集团发展需要，公开招聘以下人员。

二、招聘岗位及条件

集团本部：

综合部负责人（1名）

（一）岗位职责

1、主持综合部的日常工作，负责和上级部门联系，及时传达领导指示，做好上传下达工作；

2、协助领导草拟文件，负责集团行政会议及各种会议的组织安排；

3、监督集团各项规章制度的实施情况，促进各项工作规范化管理；

4、负责组织拟定集团的各项规章制度、行政公文，搞好各类文件登记、传阅、催办、归档、存档等工作；

5、负责监督人事考勤、绩效考核及相关统计工作；

6、负责集团文化建设，安排员工进行培训，并对集团员工工作进行考核、评定；

7、对本部门员工进行工作安排及必要的指导，确保各项工作顺利进行；

8、及时完成领导交待的其他工作事项。

（二）岗位条件

1、年龄45周岁以下(1974年2月15日后出生)，男女不限，具有国有企事业单位工作经验及中共党员身份者优先；

2、管理类、中文类等专业，全日制本科（含）以上学历；

3、熟悉公文写作与处理事务；

4、熟悉企业管理、行政管理基本原理及方法，以及地方政策法规，三年以上管理经验；

5、具备良好的沟通技巧，熟悉政府部门、银行、客户间的交流与沟通；

6、具有良好的对外公共关系处理、品牌宣传能力及行政事务处理能力；

7、具有较强的责任心，为人正直、作风严谨稳健、有亲和力，性格开朗、执着；

8、具有良好的抗压能力，能适应经常性加班；

9、熟悉财务和金融工作；

10、无违法违纪记录；

11、九江本地户口优先录取。

投资风控部负责人（1名）

（一）岗位职责

1、负责集团投资项目的分析判断，组织投资项目的尽职调查、行业分析、投资价值分析、项 目实施，并撰写风险评估报告，为投资决策提供依据；

2、负责组织拟定集团投资与风控制度；

3、负责进行投资项目的沟通谈判，组织项目的协调与执行；

4、负责投资项目后续管理工作，对已投项目进行跟踪与风险监控，及时发现业务风险点，并提出行之有效的风险控制措施；

5、负责与银行、券商等金融机构对接；

6、负责组织公司员工投资、风控知识的普及培训工作。

（二）岗位条件

1、年龄45周岁以下(1974年2月15日后出生)，男女不限，具有国有企业工作经验及中共党员身份优先；

2、金融类、经济类、法律类、管理类、财务类等相关专业，全日制本科（含）以上学历；

3、5年以上投融资或风险控制工作经验；

4、具有法律、财务、金融等相关专业知识；

5、工作务实，思维缜密，逻辑性强，具有一定的分析、处理、应变能力；

6、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，积极开朗，诚实守信

7、无违法违纪记录；

8、九江本地户口优先录取。

贸易部业务经理（1名）

（一）岗位职责

1、负责区域市场的贸易业务拓展和销售；

2、承担业务相关客户和供应商的建设、维护与管理；

3、开展信息收集工作，及时关注掌握市场行情与交易信息，并及时分析，向上级提出可行性建议；

4、根据部门经营部署，有效执行营销计划和营销策略，稳固并提升与客户的良好合作关系。

（二）岗位条件

1、年龄35周岁以下(1984年2月15日后出生)，大专以上学历，男女不限，从事销售工作三年以上，有建材购销经验及国企工作经验者优先；

2、了解物资市场行情及相关国家政策，有较强的市场敏锐度；

3、诚信稳重、责任感强，有良好的沟通能力和执行能力；

4、热爱销售工作，性格外向，身心健康，承压能力强，有2年以实际驾驶经验，能适应出差；

5、具备独立开发客户的能力，有成熟的业务渠道或商贸资源为佳。

工业传播公司：

业务经理（1名）：

（一）岗位职责

1、参与包装制品市场的推广与开拓；

2、开发指定的新客户，发展新项目，维护客户关系；

3、通过内、外部资源的协调，实现新客户和新项目的开发成功；

4、协助总经理处理业务上的杂务、协助做好对外公关工作；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

（二）岗位条件：

1、年龄35周岁以下(1984年2月15日后出生)，大专以上学历，男女不限，中共党员身份者优先；

2、从事广告、彩印包装类营销业务2年以上（有举办大型年会经验者，年龄可适当放宽）；

3、有2年以上驾龄，能够适应经常性出差；

4、性格开朗、口头表达能力强，具有较好的工作韧性，做事仔细认真，为人诚信；

5、具备良好的沟通和组织协调能力；踏实严谨，有较强的敬业精神和良好的合作精神，具有良好的职业道德，能维护公司利益，严守公司商业机密。

工业置业公司

造价员（1名）

（一）岗位职责

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

2、参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。

5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。

8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

（二）岗位条件：

1、年龄40周岁以下(1979年2月15日后出生)，男女不限，中共党员身份者优先；

2、有国家工业与民用建筑或相近专业大专以上学历或助理工程师以上职称；

3、有全国建设工程造价员资格证书和三年以上相关工作经验；

4、有责任心，能吃苦耐劳，为人正直，作风严谨稳健。

5、有两年以上驾龄，能够适应出差。

三、招聘程序

面向社会公开招聘，采取笔试和面试的方式进行。具体程序如下：

1、发布公告：2019年2月15日，通过市工信局、九江市人才网、58同城等相关网站刊登发布招聘公告。

2、报名及资格审查

本次招聘工作采取现场报名和资格审查的形式进行。

（1）报名：应聘者需将个人简历（见附件）发送至市工信局人事科邮箱jj8211530@163.com，携带简历纸质版、身份证、大学毕业证书、学位证书、职称证书、荣誉证书原件及复印件，到九江市工信局人事科（地址：九江市八里湖新区八里湖大道新市民服务中心主楼1号楼B213室）现场报名,报名截止时间为3月15日。

（2）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关资料信息如有不实，一经发现即取消资格。

（3）资格审查合格，电话通知参加笔试。

3、笔试和面试。

以上岗位需笔试和面试。

岗位考试内容：

（1）笔试：笔试内容主要考察岗位职责相关知识，时间地点另行通知。

（2）面试：岗位按笔试成绩1:3的比例取前3名进入面试，笔试成绩并列第3名者可一同进入面试。岗位面试采取结构化面试的方法进行，重点考察应聘者的综合素质、应变能力及从业经历。面试时间地点另行通知。

4、考察和体检

考察。根据考试成绩，由市工信局和九江市工业发展集团有限公司指派两人以上对入闱考察对象进行考察，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其业务能力与招聘岗位的适应程度进行全面考察。

体检。体检工作由市工发集团负责组织。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。

递补。考察和体检阶段，拟聘用人员放弃或体检不合格的，按照排名从高分到低分依次递补。

5、聘用公示

将拟聘用人员名单在九江市工信局网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。

6、正式录用

公示期过后，合格者正式办理入职手续，试用期3-5个月。试用合格者，由市工发集团办理正式聘用手续。对不能胜任工作者，解除试用。

四、待遇

1、综合部负责人试用期内月基本工资3800元，试用期5个月，转正后月工资4150元；

2、投资风控负责人试用期内月基本工资3800元，试用期3个月，转正后月工资4150元；

3、业务经理试用期内月基本工资3000元，试用期3个月，转正后月底薪工资为3000+绩效提成；

4、造价员试用期内月基本工资3500元，试用期3个月，转正后月工资3800元。

5、集团公司提供工作午餐。

6、试用期满后公司按规定交纳“五险一金”。

附件：个人求职简历