基本信息：

招聘简章/岗位要求：

2019光大证券广东分公司营业部春季校园招聘

一、招聘岗位

1、财富经理

2、营业部职能管理序列

岗位城市：广州、佛山、中山、珠海、惠州、河源、梅州、汕头、肇庆、云浮、江门、茂名、湛江

简历投递邮箱：意愿应聘者在2019年1月25日前把简历投递至gfzh@ebscn.com

简历及邮件主题命名方式：意向城市+应聘岗位+姓名+学校+专业（推荐pdf）

二、招聘标准

学历：全日制本科及以上学历,2019年应届毕业生（于2019年7月底前取得学历学位证书）

专业：经济、金融、财务、市场营销、计算机等相关专业

院校：重点院校优先；海外院校须为全球排名前500（综合参考英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名）

三、岗位要求

1）财富经理：

1、依法合规营销、开发客户、向客户介绍公司和证券市场基本情况；

3、向客户介绍证券投资基本知识及公司对各种业务的规定和流程，充分揭示投资风险，并可陪同客户在公司合法经营场所办理开户、服务订制及其它柜台业务的相关手续；

4、向客户介绍与证券交易有关的法律法规、监管规定、自律规则及公司有关规章制度；

5、向客户介绍、销售由公司统一提供的金融产品、以及向客户传递公开市场信息和由公司统一提供的研究报告、咨询类理财产品及与证券投资有关的信息；

6、按照公司财富经理相关管理办法，达成考核目标；注册为投资顾问的财富经理从事业务活动应遵守监管部门关于投资顾问管理的相关规定；

2）营业部职能管理序列：

柜台岗：

1、落实执行公司各项柜台业务管理制度及操作流程；

2、合规、及时、准确地办理各项柜台业务，完成各项柜台业务的复核工作；

3、按期完成各项客户资料、业务单据的归档管理和电子化扫描和空白资料的保管工作；

4、办理中国结算代理开户业务和存管登记业务；

综合岗：

1、负责公文收发、流转及拟稿，外来文登记、扫描、上传系统、流转，归档；

2、负责营业部固定资产的管理、员工档案管理工作、合同、协议的签署和保管；

3、负责信息维护相关工作，包括但不限于：员工执业资格登记、维护负责人变更工作，营业部证照变更、年检工作；

4、负责财务相关工作，包括但不限于：银行现金日记帐的登记管理、银行对账、工资核发、大额资金进出的复核、税务和社保等部门数据报送；

5、负责营业部客户资金及自有资金收付

业务推动岗：

1、贯彻落实创新业务发展计划及实施方案；

2、负责营业部营销服务团队开展创新业务情况的统计、分析、督导；

3、组织落实员工、意向客户举办创新业务专项讲座；

4、负责经纪人合规及业务培训、日常管理及考核督导；

5、直接开展创新业务。

四、招聘流程

简历筛选、笔试、面试、聘前实习考察、签订三方就业协议、正式入职

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。

来源：

http://career.scnu.edu.cn/r-44533.html