合肥滨投公司2019年春季社会招聘岗位描述与胜任要求

岗位类别

岗位描述

胜任要求

公司

本部

金融投资类

(1-2人)

①协助完善公司全面投资管理体系，以及与募投管退相关的制度、流程等，并统筹落地实施；

②负责公司投资项目开发，参与健全股权管理流程，完善公司控股企业的法人治理结构；

③收集研究产业行业政策，开展尽职调查，形成投资建议；

④组织团队对已投项目开展投后管理工作；

⑤统筹投资会议召开、决议执行跟踪等，为子公司投资决策提供支持。

①经济、财会、管理、法律类相关专业，兼具理工类教育背景的优先考虑；

②具有3年及以上投融资或基金管理相关工作经验，在投资管理和项目运营上有较强的执行力；

③逻辑思维清晰，有较强的研究分析和谈判能力；

④通过司法考试，具有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、精算师等执业资格的优先考虑。

财务管理类

(1-2人)

①负责公司目标成本管理，编制经费收支预算；

②设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作；

③编制会计报表，利用会计资料及相关数据对公司的财务和经营状况进行分析并提出意见和建议；

④建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度。

①财务管理、会计学相关专业，具有会计师及以上职称；

②具有3年及以上财务管理相关工作经验，1年以上主办会计岗位工作经验；

③工作细致，责任感强，熟悉财务、税务相关法规和政策，有较强的数据分析能力；

④具有注册会计师（CPA）执业资格的优先考虑。

审计管理类

(1-2人)

①协助制定并完善内部审计的制度与流程体系，并严格执行；

②组织对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动；

③定期或不定期地组织必要的专项审计、专案审计和财务收支审计；

④跟踪审计整改计划的执行情况，实施后续审计相关工作。

①审计、会计学、财务管理、税务管理等相关专业；

②具有3年及以上审计管理相关工作经验；

③严谨细致，逻辑思维缜密，有较强的分析研判能力；

④通过国家司法考试，具有注册会计师（CPA）执业资格的优先考虑。

公司本部

综合

管理类

党建人事

方向

(1-2人)

①编制公司党委工作计划，贯彻落实党委会相关决议，指导各党支部开展党支部标准化建设；

②党员的发展、教育和管理；

③党内重大会议、活动的筹备和党建创新工作；

④人员招聘与配置、绩效管理、培训与开发、干部人事相关工作。

①中共党员；

②经济、管理、文学、法律类相关专业；

③具有3年及以上大型企业或行政事业单位党建或人事工作经验；

④具有党员管理、干部管理等工作经历，熟悉党建标准化建设；

⑤具有较强的沟通协调能力和文字表达能力，主动积极，思维严谨，执行力和原则性强。

行政方向

(1-2人)

①依据公司行政管理规划，配合做好内部管理工作；

②负责工作材料的起草、信息报送，做好文件审核和收发工作；

③筹备相关会议，组织编写会议纪要和决议；

④拟定公司行政规章制度，负责公司行政费用的预算与控制；

⑤组织、安排客人来访、接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念。

①经济、管理、文学、法律类相关专业；

②具有3年及以上大型企业或行政事业单位管理经验；

③文字功底深厚，有较强的政策洞察力，能熟练使用办公软件和自动化设备；

④具有较强的方案策划能力和业务执行力，具备优秀的沟通协调和资源调配能力，能承受较大的工作压力。

子公司

工程

管理类

设计方向

(2-3人)

①根据项目要求明确设计定位，跟进方案实现和项目实施；

②负责与设计、施工单位的沟通协调，优化设计成本；

③审核设计图纸，发现问题并提出解决方案；

④根据现场施工情况，协调跟进设计的规范变更；

⑤理解设计意图与要求，从造价、工期等方面提出优化建议。

①规划设计、建筑学、土木工程等相关专业；

②有较强的管理和组织协调能力，熟悉工程项目规划设计、工程报建相关流程及法律法规，精通CAD等制图软件，吃苦耐劳，抗压能力强；

③具有工程设计领域3年及以上相关工作经验；

④有工程师及以上职称、一级建造师执业资格的优先考虑。

子公司

工程

管理类

市政方向

(3-4人)

①负责市政项目估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算审核等工作；

②负责市政项目相关部门的关系建立、工作对接、商务谈判等工作；

③负责施工现场协调管理、巡查监督工作；

④对工程预结算书进行审核、分析，并提出审计意见；

⑤对工程设计变更合理性和工程进度款的拨付情况进行审核。

①市政、交通、工程管理等相关专业；

②有较强的管理和组织协调能力，熟悉工程建设相关流程和法律法规，吃苦耐劳，抗压能力强；

③具有工程建设领域3年及以上相关工作经验，至少独立负责过1个市政项目全过程管理；

④有工程师及以上职称、一级建造师执业资格的优先考虑。

景观方向

(3-4人)

①统筹推进园林绿化项目的工程管理；

②参与景观相关合同文本编写，明确交工标准，把控施工进度；

③依照施工图对施工进行管理，把控景观效果；

④配合设计团队，完成设计变更中景观专业相关工作；

⑤掌握景观材料的市场行情和质量情况，参与景观的成本控制；

⑥参与景观竣工验收，监督解决验收中的问题。

①风景园林、景观学、工程管理等相关专业；

②有较强的管理和组织协调能力，熟悉工程建设相关流程和法律法规，精通CAD等制图软件，吃苦耐劳，抗压能力强；

③具有工程建设领域3年及以上相关工作经验，至少独立负责过1个景观项目全过程管理；

④有工程师及以上职称、一级建造师执业资格的优先考虑。

房建方向

(7-8人)

①根据项目总体进度，组织编制项目总体施工计划；

②确定现场的施工组织系统和工作程序，明确现场各岗位负责人；

③组织编制施工管理文件，包括施工协调程序、组织设计和具体方案；

④参与施工分包工作，负责对分包商的协调监督和管理；

⑤负责项目现场工程管理及协调工作，质量管控、安全文明施工的监督、检查工作。

①建筑学、土木工程、工民建、工程管理等相关专业；

②有较强的管理和组织协调能力，熟悉工程建设相关流程和法律法规，吃苦耐劳，抗压能力强；

③具有工程建设领域3年及以上相关工作经验，至少独立负责过1个房建项目全过程管理；

④有工程师及以上职称、一级建造师执业资格的优先考虑。

子公司

工程

管理类

机电方向

(2-3人)

①编制机电工程设计施工方案、技术措施；

②制定各类项目机电设备的安装维护计划；

③负责机电设备的安装、维修、保养、技改和巡检，确保机电系统高效运行；

④对机电工程施工全过程的进度、质量、成本、安全进行监督管控；

⑤配合完成项目竣工验收。

①机电工程、电气工程等相关专业；

②有较强的管理和组织协调能力，熟悉机电工程相关操作标准、施工及验收规范，吃苦耐劳，抗压能力强；

③具有机电工程施工领域3年及以上相关工作经验；

④有工程师及以上职称、一级建造师执业资格的优先考虑。

环境方向

(2-3人)

①负责水环境项目前期规划、方案设计和工艺模型建立；

②负责水环境项目的施工组织管理、进度控制、技术管理、质量管理和现场管理等工作；

③参与水环境项目竣工验收，监督解决验收中的问题；

④配合做好水环境综合监管、应急预防等工作。

①环境工程、生态科学、给排水等相关专业；

②有较强的管理和组织协调能力，熟悉水环境修复相关技术路线，吃苦耐劳，抗压能力强；

③具有环境工程领域3年及以上相关工作经验；

④有工程师及以上职称、一级建造师执业资格的优先考虑。

综合

管理类

行政人事

方向

(2-3人)

①负责工作材料的起草、信息报送，做好文件审核和收发工作；

②筹备相关会议，组织编写会议纪要和决议；

③组织、安排客人来访、接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念。

④人员招聘与配置、薪酬绩效管理、劳动关系管理、干部人事相关工作。

①经济、管理、文学、法律类相关专业；

②具有3年及以上大型企业或行政事业单位管理经验；

③文字功底深厚，有较强的政策洞察力，能熟练使用办公软件和自动化设备；

④具有较强的方案策划能力和业务执行力，具备优秀的沟通协调和资源调配能力，能承受较大的工作压力。