因本公司工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次面向社会公开招聘工作人员4名，相关要求详见《岗位简介表》。

二、招聘条件

报考人员需符合以下要求：

1.遵纪守法，品行良好；

2.本市户籍或普通高校入学时为本市户籍，年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）;

3.具有全日制普通高校大专及以上学历，专业及其他要求详见《岗位简介表》；

4.身体健康，品貌端正，具备正常履行职责的身体条件；

5.有一定企业或社会工作经验者优先；

6.有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾受刑事处罚的；

（2）曾受行政拘留、收容教育、强制戒毒、劳动教养的；

（3）参加过邪教组织的；

（4）有犯罪嫌疑未查清的；

（5）有其他不宜从事企业工作情形的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、面试、体检、政审、聘用等步骤组织实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前广泛向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格初审

1.报名方式

本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。

报名及资格初审时间为：2019年2月26日至2月27日（上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）。

报名地点为：靖江市西来镇党委组织科(西来镇植物园路1号)。

2.报名时须提交以下资料：

（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片4张；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书原件及复印件；

（3）招聘岗位要求的其他相关证明材料。

3.报名注意事项：

（1）报名人员经报名资格初审合格后，填写《靖江市西来生态文化旅游有限公司工作人员招聘报名表》；

（2）报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消聘用资格；

（3）报名结束后，根据岗位情况安排考试。

(三)考试

本次招聘分笔试和面试两部分。

（1）笔试。内容为新时代企业员工应知应会的知识和基本素质能力，满分为100分，形式为闭卷。

（2）面试。满分为100分。面试的顺序随机抽签确定，面试考官由招聘工作小组确定，面试成绩经考场监督员审核，主考官确认。

考试时间、地点，由靖江市西来镇党委组织科通知各考生。

(四)总成绩计算

考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩，招聘工作小组审核后，提交镇党委确认。

(五)体检

根据报考人员总成绩从高分到低分1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，因体检不合格出现缺额时，根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分进行一次性递补。体检费用自理。

(六)政审

体检合格者参加政审，政审按有关规定执行。

(七)公示和聘用

政审合格者为拟录用人员，在靖江市人民政府门户网站（http://www.jingjiang.gov.cn）公示3天。公示结束后，政审合格人员，由本公司发放《聘用通知书》并签订劳动合同，新聘用人员实行3个月试用期，试用不合格的，解除劳动合同。

本次公开招聘的人员如为社会在职人员的，其与原单位的人事关系或劳动纠纷，概由其本人负责处理。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由靖江市西来镇党委组织科和靖江市西来生态文化旅游有限公司负责解释。

咨询电话：80161056。

附：靖江市西来生态文化旅游有限公司招聘工作人员岗位简介表。

来源：

http://www.jingjiang.gov.cn/art/2019/2/25/art_6975_342984.html