招聘类型

招聘岗位名称

招聘岗位关键字

学历要求

岗位职责

岗位要求

研发类1

超导体系结构设计，副研究员/助理研究员/博士后

超低功耗处理器体系结构及其前端/后端设计、集成电路EDA工具设计

博士

1、处理器体系结构设计；2、利用Verilog/VHDL对处理器进行仿真和性能分析；3、利用C/C++/Python/Skill语言在Cadence下进行二次开发需要的工具箱；4、在Cadence下进行处理器后端设计。

要求专业：计算机体系结构、集成电路后端设计、集成电路EDA设计；要求技能：精通处理器体系结构设计、精通C/C++/Python/Skill语言程序设计、精通Verilog/VHDL、精通集成电路后端设计；其他要求：性格开朗、认同计算所文化。

研发类2

RISC-V处理器研究与开发

RISC-V；chisel；SOC

计算机或者电子类硕士（2-3年以上经验）或博士毕业

基于RISC-V开源指令集，借助相关硬件描述语言，研究或开发RISC-Vcore及SOC

熟悉Verilog语言，懂chisel更佳；参与过CPU设计项目，有core或者soc设计经验；

研发类3

网络协议芯片（IP）研究与开发

TCP/IP；RDMA；MAC

计算机或者通信类硕士（2-3年以上经验）或博士毕业

面向云或者互联网环境，基于以太网协议、存储协议，研究和开发网络与存储融合的协议芯片内容卸载，实现网络协议在云和互联网环境中处理性能的提升

熟悉TCP/IP协议栈，懂RDMA协议更佳；参与过网卡芯片设计项目或者网络处理器设计（或应用）项目

研发类4

系统并行化软件开发/软件及算法性能优化，助研／博士后

并行分布式系统，性能分析及优化，数值计算

硕士及以上

参与国家重点研发计划研究，撰写项目申请及报告，算法软件开发，发表高水平论文

熟悉分布式并行系统，具有分布式算法及软件开发经验，发表过高水平学术论文

研发类5

算法工程师

语言C++，Python，Linux，cuda或opencl，深度学习平台pytorch，caffe，有服务器相关硬件背景优先考虑

硕士，本科要求3年以上工作经验

负责计算机视觉相关的技术（物体识别分类、视频检索算法）、系统的研发工作，包括但不限于：图像内容检索、人脸检测识别、物体分类识别等

掌握计算机视觉和图像处理基本算法，并在如下一个或多个相关方向有较深入研究：图像内容搜索，人脸检测识别、图像分类标注等；精通Python或者C，C++语言其中一种；熟悉常见机器学习算法；主动性强，学习能力强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；计算机相关专业，有多个实际工程项目经验，软件安装动手能力强；熟悉Linux，cuda或opencl，深度学习平台pytorch，caffe，有服务器相关硬件背景优先考虑；

研发类6

前端开发/验证工程师

处理器前端开发；RTL开发；verilog；仿真验证；

硕士及以上

1、仿真验证环境搭建（SystemVerilog/UVM）；

2、RTL代码开发（verilog）；

3、RTL代码调试及验证；

1、熟练掌握验证环境及相关工具（Synopsys工具链）；

2、熟练掌握verilog等硬件描述语言；

3、熟练掌握RTL代码调试及验证流程；

4、熟悉仿真验证环境搭建（SystemVerilog/UVM）等。

研发类7

FPGA开发工程师

FPGA平台开发搭建；FPGA验证

硕士及以上

1、FPGA平台搭建及环境开发；

2、FPGA加载及调试；

3、FPGA中的PCIe、DDR等接口的调试实现；

1、熟练掌握FPGA验证平台开发流程和相应的工具链；

2、熟练掌握FPGA验证及调试；

3、熟练掌握verilog硬件描述语言。

研发类8

系统软件工程师

LinuxC/C++

本科应届2

硕士应届1

社招2

开发分布式存储系统，为多种应用提供存储服务

-集成算法加速单元，并以此为基础对Tensorflow，Caffe等常用计算框架进行扩展，针对特定应用进行评测分析和优化

-开发分布式图计算系统，进行评测分析和优化

-研发音视频处理专用服务器，涉及系统集成，性能评测，产品升级，上线维护，等等

-针对高通量集群用户进行技术支持

基本要求：熟练进行Linux下C/C++编程

优先条件：（1）熟悉机群相关存储、通信等原理及工具；（2）熟悉Linux系统性能分析及调优；（3）熟悉大数据、机器学习、人工智能等框架

研发类9

应用移植工程师

Linux/Unix/C/C++/Cuda

本科及以上学历

参与重大科研项目，基于Linux进行应用层软件移植与优化

1、计算机等相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉Linux下应用软件项目搭建、开发、集成、配置和维护等；

3、熟练Shell、Makefile等配置编程，熟练gdb开发调试；

4、熟练内存优化、任务调度、性能调优等程序优化工作

5、学习能力强，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；

6、熟练掌握以下一项者优先：软件开发，积极参加各种比赛有实际项目经验者优先。

研发类10

算法优化工程师

高性能计算/程序优化/并行编程/图计算

本科及以上学历

参与重大科研项目，从事并行软件及算法优化研究的相关工作

1、计算机等相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉UNIX/Linux操作系统、并行算法及并行编程,具有良好的并行程序设计开发基础；

3、最好从事过程序优化或者图计算方向相关工作的优先；

4、编程熟练，掌握C/C++，MPI/OpenMP等编程语言其中的一种；

5、具有良好的团队意识、沟通能力及敬业精神。

研发类11

初级硬件工程师

数字电路设计

原理图

PCB

生产

本科

1、硬件电路原理设计

2、硬件电路PCB设计

3、电路调试、测试

4、硬件生产管理（制板、焊接、BOM等）

1、电子、通信等相关专业，掌握数字电路、模拟电路基本知识

2、有原理设计和layout设计经验，有硬件调试经验优先

3、熟悉万用表、示波器、逻辑分析仪、功耗仪等硬件调试工具

4、熟悉硬件设计到生产全流程，有过量产经历优先

5、工作细心，态度积极

测试类12

硬件测试工程师

硬件测试、PCB

本科

1、进行日常硬件测试工作；

2、负责硬件实验室设备管理、产品生产测试等工作；

3、配合硬件研发人员进行焊接和测试；

4、负责日常设备检验、测试文档的撰写；

5、研发协助工作。

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电气电子、系统可靠性及相关专业；

2、熟练掌握各种测试仪器仪表的使用；

3、掌握硬件基础知识：常用数字/模拟电路，硬件操作规范等；

4、具备焊接PCB和维修电子电路的能力；

5、应届毕业生或有质量检验规范、标准要求及相关文档的撰写经验者优先；

6、熟悉各种电子器件的特性和测试方法，能够排查和检修电气、电子电路故障者优先；

研发类13

嵌入式软件开发工程师

嵌入式、Linux、项目编程

本科

1、参与公司嵌入式产品、音视频编解码产品的软件设计开发工作；

2、配合团队进行项目的需求分析及方案制订，解决客户使用维护过程中的实际问题；

3、关键技术和难点技术的识别与攻关；

4、模块的设计与代码实现；

5、相关技术文档的编写。

1、熟悉Linux/Unix开发环境，熟练运用C/C++开发语言，计算机等相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉实时嵌入式操作系统，熟悉嵌入式软件开发（ARM）；

3、熟悉嵌入式驱动程序开发，具备一定的硬件调试经验；

4、熟悉软件开发流程，思路清晰，代码规范；

5、学习能力强，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；

6、熟练掌握以下一项者优先：嵌入式软件开发，Linux驱动开发；积极参加各种比赛有实际项目经验者优先

支撑类14

运维

linux基本命令操作，熟练编写shell脚本，从事甲方现场运维。

本科

1.甲方现场运维，检查公司产品状态及解决故障，需要用到linux基本命令和shell脚本2.公司服务器运维（linux，win）需要用到linux基本命令和shell脚本，bat脚本3.公司桌面运维熟练安装linux/win操作系统，熟练安装和使用各类运维软件，有搭建自动化运维经验者优先

1、linux基本命令和shell脚本2、bat脚本3、熟练安装linux/win操作系统。熟练安装和使用各类运维软件4、有搭建自动化运维经验者优先5、性格沉稳，能吃苦

职能管理类15

商务

商务专员

专科及以上

1）合同流程执行：主要负责销售合同的初审、送签、扫描、盖章，保管(电子档/纸质)；

2）负责与供应商、客户及时沟通，跟进产品发货的物流跟进，应收/应付款项核实、催收等

3）供应商管理采购实施：评估客户需求，与技术部门商定货品数据和品牌，决定采购渠道，下单及跟进，保证供应。完善供应商管理体系，供应商信息建档留存，拓宽供应商渠道，降低采购成本

4）商务文件管理销售/采购合同、供应商资料、货物签收单/回执，商务执行过程中的文件分类、建档留存；销售/采购合同台账，应收/应付款项，发票/进项数据统计；

5）投标的前期准备（购买招标文件，收集招标所需要的商务资料，商务标书的制作，审核检查，标书打印封装，中期提供商务投标文件所需公司资质等文件，后期组织由个部门领导参加审阅标书会议，审阅终稿提出异议由销售完善

6）上级领导安排其它临时性工作

1、熟练掌握各种办公软件

2、有无经验均可

3、沟通及表达能力强

4、懂简单财务知识

职能管理类16

销售专员

销售、客户管理

本科及以上

1、根据公司销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；协助部门领导完成销售跟单事宜；

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

8、上级领导交待的其他工作事项。

1、本科以上学历，计算机、电子信息、通信类相关专业，有行业销售经验，对大客户销售有相关经历；市场营销专业或其他专业善于人际关系处理；

2、性格开朗，表达能力及沟通能力佳；

3、有团队合作意识和较强的执行能力；

4、能胜任不定时出差，出差频率和时间根据业务需求而定；能吃苦；无不良嗜好；

5、有驾照，驾驶水平尚可；

6、由于岗位需求，工作时间可弹性。

职能管理类17

出纳

出纳、财务

本科

1.负责现金支票的收入保管、签发支付工作；

2.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；

3.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；

4.及时与银行定期对账；

5.根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；

6.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；

7.管理银行账户、转账支票与发票；

8.完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。

1、优秀应届或1年以上企业出纳工作经验。

2、会计专业毕业

3、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

4、熟练使用财务软件和办公软件。

5、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

6、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

职能管理类18

财务助理

本科

1、协助财务主管开展工作，进行会计核算和分析；

2、审核原始票据，编制记账凭证，及时进行各类账簿登记；

3、熟练使用用友软件，按时记账、结账、报账，定期核对和盘点，做好统计汇报；

4、会计凭证、账簿、报表等资料的汇总、整理、分类和归档；

5、领导安排的其他工作。

1、会计专业，本科及以上学历，立即上岗者优先；

2、有会计证，熟悉国家会计法规，了解税务和相关政策；

3、服务态度佳，乐于合作，善于沟通，工作效率高，服从领导安排，有良好的团队合作精神；

职能管理类19

人力资源助理

本科

1、协助经理掌握人力资源状况；

2、招聘渠道的拓展，岗位信息的发布，简历的筛选、邀约、面试和统计分析；

3、各项数据报表的统计、分析；

4、劳动合同的管理，员工的入离职、转正手续的办理；

5、培训需求的统计分析和开展；

1、计算机、人力资源、管理等相关专业，本科应届毕业生

2、良好的语言表达与沟通协调能力，熟练操作office办公软件，责任心强；

3、有photoshop使用经验、H5页面制作经验者加分；

职能管理类20

企划助理

本科

1、负责完成公司企划宣传，包括公司网站、内刊的设计建设、信息管理和维护；团队活动建设和宣传展会的举办；

2、负责公司知识产权管理，包括专利、软著、商标、项目、社会荣誉等的申请和维护；

3、负责市场动态、竞争品牌动向、产品与市场等的信息收集工作；

4、领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，计算机相关专业最优，有文案、企划经历或特长爱好。

2、有文笔基础，熟练操作基础办公软件；有设计、美编、图片处理基础的优先；

3、善于沟通协调，能够独自处理突发问题；

4、有企业文化宣传、资质申请等经验者优先；

职能管理类21

法务助理

本科

1、协助部门对日常经营行为提供法律咨询和建议；

2、合同的审核、修改、跟踪及流程优化：

3、商标专利的申请、审核及法律事务处理、风险规避；

4、业务部门的联系沟通。

5、领导交办的其他事务。

1、本科及以上学历，法学等相关专业；

2、熟悉广告法、合同法、商标法等，有法务实习工作经验者优先；

3、思维敏捷、思路清晰，具有较强的文字表达能力和责任心。

职能管理类22

管理培训生

本科

各部门沟通协调，轮岗协作，了解熟悉公司运作流程后，根据个人专长安排工作。

1、应届本科毕业生，专业不限，计算机、通信、市场营销、管理等专业背景可视情况优先；

2、积极进取，乐于合作，具有较强的沟通和综合分析能力；

3、抗压能力强，学习能力好，愿意从基层岗位做起，踏实稳重。

4、具有一定的领导能力，校/院有过学生管理、活动策划组织、区域代理兼职者优先。

职能管理类23

总裁/总经理助理

沟通协调、执行能力

硕士及以上

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。6、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。7、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。8、总裁交办的其他事务

1、国内外一流院校相关教育背景，硕士及以上学历，计算机相关专业优先；2、具有较强的沟通协调能力和强有力的执行能力，希望从事企业管理或企业战略发展策划相关工作；3、具有敏锐的商业触觉、出色的人际交往和社会活动能力，能正确领会、传达、执行领导的决定；4、具备较强的逻辑分析能力，清晰的语言表达能力，文案撰写能力强，熟练PPT制作，数据表格处理能力强；5、具有良好的心理素质，较强的责任心和保密意识；6、具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识，热爱挑战。