为满足平台发展需求，2019年招聘岗位需求如下：

1、高层次人才引进，计划招聘1人，

岗位职责：入选者应协助平台主任管理平台日常运行，并带领工艺技术人员从事微纳米加工技术领域高水平技术攻关，解决微纳米加工技术难题，或对大型仪器、设备做出重要的技术改造和升级，开展自主研发，为科研工作提供良好的技术支撑和保障。

岗位要求：40岁以下，在海外从事微纳米加工技术类研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出人才。

2、博士后，计划招聘2名，岗位职责：从事III-V半导体器件和自旋存储器的制备、测试和分析。

岗位要求：35岁以下，具有物理，材料或半导体及相关专业的博士学位或近期内能顺利完成博士学位论文答辩，具有良好的英文交流与写作能力，发表过英文SCI论文。

3、设备工程师，计划招聘2-4人，岗位职责：半导体微纳米加工平台设备的维修和维护、安装调试。

岗位要求：大专以上学历，有3年以上设备维修保养、安装调试经验，熟悉常用的测试仪器，能够阅读英文资料，动手能力强，自动化、电子等相关专业工程师，年龄小于52周岁。

4、厂务技术员（运行），计划招聘2-3名，岗位职责：保障厂务系统的安全运行和管理，包括：纳米加工平台厂务设备的维修和维护，厂务系统相关设备改造计划和实施，新的厂务设备的安装调试，设备的状态与预防检收措施，使设备处于良好稳定状态。

岗位要求

（1）大专及以上，具有机械设备、电气、电子、机电一体化等理工类专业教育背景；

（2）2年以上厂务相关管理工作经验，有特殊气体管理经验，有危险化学品处理证、电工证或压力容器管理操作证者优先；

（3）良好的动手能力、吃苦耐劳、身体素质好。

5、厂务技术员（维修），计划招聘2-3名，岗位职责：根据设备运行情况、按照预修计划认真做好设备的预修保养工作，做好设备维修工作,包括分管区设备的预修和生产设备的故障抢修。

岗位要求：

（1）专科以上学历，机械电子专业，工业电气自动化，或计算机工业应用专业。

（2）1年以上设备维修经验，能借助字典翻译设备英语技术手册资料。条件优秀者可适当放宽要求（应届生亦可）；

（3）熟悉PLC原理及其它工控计算机内容，能识别分析电气控制原理图，能够使用PLC编程软件，熟悉PLC语言。

（4）熟悉变频器、继电器、压力仪表、液体液位等控制仪表的原理与应用，以及AUTOCAD等软件

联系方式：曾中明，zmzeng2012@sinano.ac.cn,0512-62872759

应聘方式：

（1）应聘者需提交个人简历及相关证明材料以“应聘岗位+姓名+91考试网”为主题发送至如下邮箱:zmzeng2012@sinano.ac.cn；

（2）初选合格者将电话或E-mail通知本人参加面试；

（3）参加面试者需提供：学历、学位证书复印件和相关证明材料；

（4）通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。

来源：

http://www.sinano.cas.cn/zpxx/kyzp/201903/t20190319_5258127.html