为满足我公司下属房地产开发公司和开源砂石料经营公司因业务发展需要，以企业合同制用工形式面向社会公开招聘7名企业员工，特制定方案如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，县纪委全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。

二、招聘岗位数量和任职条件

（一）本次面向社会公开招聘7名企业合同制员工。其中：管理岗位2名，工程岗位1名，经营岗位1名，法务岗位1名，文秘岗位1名，财务岗位1名。具体岗位需求、资格条件等情况详见附件1。同时欢迎与城投职能、职责相关专业的985本科、211或985硕士研究生及以上求职者投递简历。

（二）岗位任职条件中的年龄、工作经历、学历等计算截止时间为2018年12月31日。

三、招聘资格和基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

（四）具有正常履行职位职责的身体条件。

（五）具备符合职位要求的文化程度和工作能力。

（六）工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

（七）有以下情形之一者不具备报考资格：

1.正在接受立案调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。2.在各级公务员、事业单位招考招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。3.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。对报名资格的审核贯穿招聘工作的全过程，一经发现报名人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息，立即取消面试、录用资格或解除劳动合同。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、组织面试、体检、政审、合订劳动合同等步骤进行。

（一）发布公告

在今日房县网站上发布公告。

（二）报名

1.报名时间：2019年3月25日-26日

2.报名方式：现场报名，（提供身份证、学历学位、学信网学历、职业资格、职称证书、工作业绩或学习成绩电子档）

3.报名地点：房县城投公司办公室（房县城投公司城关镇丁字街29号原地税局五楼501、502室）。

（三）资格审查根据报名资料进行资格审查，按1：3比例确定面试人选。请面试人选携带本人签名的报名表、近期2寸免冠红底照片3张、报名原件及复印件现场进行资格复审。

（四）组织面试资格复审合格后，由公司统一安排面试，主要考核专业水平、综合能力、职业素质等方面内容,面试时间及地点另行通知。

（五）体检和政审根据岗位计划数，按考生面试成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检、政审人选。

（六）劳动合同的订立应聘人员经资格审查、面试、体检等环节后，与企业订立劳动合同，应聘人员必须服从公司各项安排，首次签订劳动合同期限为1年，其中试用期2个月。一年后经公司领导班子会研究同意后，续签期限为5年的劳动合同。

五、薪资福利

工资薪酬，结合应聘人员的学历层次、专业水平、工作经验、工作业绩、综合素质及面试等情况确定。工资采取协议制，试用期2500元/月（购买五险一金）。

来源：

http://www.shiyan.gov.cn/xwzx_2477/xssm_2481/fxb/xqxb/201903/t20190318_1688148.shtml