一、单位概况

广东省科技创新监测研究中心，前身为广东省科技信息中心（2006年由原广东金科信息网络中心和广东省科技声像服务部合并成立），公益二类正处级事业单位，是隶属于广东省科技厅的科技创新服务机构。一直以来，中心为各级政府、大专院校、科研院所、企事业单位乃至全社会提供优质、高效、专业的科技服务，得到党政机关、各级政府、社会各界的充分肯定和高度评价。

（一）职责定位

中心的主要职责任务为：承担全省科技综合业务的技术支撑与监测分析工作；开展科技数据资源整合与运行监测研究；开展科技宣传、舆情监测分析；开展科技产业、科技政策、区域创新能力监测评价与科技战略研究；开展产业技术创新动态监测研究；承担全省重大科技人才工程政策研究、组织实施、评价评估，跟踪管理、创新创业服务等全链条人才工作；协助承担省科技厅电子政务、政务公开、信息安全等工作。

（二）组织架构

中心内设办公室、人才发展研究所、科技创新监测研究所、信息规划部、系统技术部、传播研究部、政务保障部等七个机构，拥有一支年轻富有活力的科研团队，近年来，中心人才结构不断优化，人才综合素质不断提高，优秀科研人才不断涌现，汇聚了诸如清华、北大、西安交大、厦门大学等全国各大高校的人才。职工的学科背景跨越了自然、工程、管理、经济、文学、法学等多种学科，形成了多学科与多领域交叉融合的人才优势。

我中心人才梯队结构合理，管理制度和薪酬体系健全，办公环境优美，现中心业务发展，急需招纳良才，诚信期待您的加入！

二、用人部门简介

人才发展研究所，主要从事高层次人才政策研究、重大人才工程实施管理、高层次人才信息监测研究等工作。

1.平台优势。作为广东省重大人才工程实施单位，在省委组织部、省科技厅的牵头带领下，凝聚了一批从事高层次人才政策研究、重大人才工程实施管理、高层次人才信息监测研究的高端人才，发展平台较高。

2.资源优势。长期承接全省高层次人才专项实施及管理工作、人才发展研究工作。有着多年的省级重大人才工程的实施管理经验，同时建有广东省人才工作综合管理平台及广东省高层次人才信息库，为开展高层次人才发展战略研究与监测工作提供有利的资源保障。

三、招聘岗位及培养目标

本次招聘岗位：人才发展战略研究员

本次招聘采取公开招聘形式，从全国著名高校中海选人才，中心非常重视人才，将为招聘人才提供比较高的发展平台，大量参与和承担国家级、省级重大科研项目研究的机会，以及先进的办公设备和舒适的办公条件，力争将其培养成为在全省乃至全国知名的高层次人才政策研究专家。

四、招聘对象——优秀博士、硕士研究生

1.2019届、2018届全国重点院校的经济、管理、技术经济、科技创新、科技哲学、统计学等专业的博士、硕士研究生。学术能力较强者不限专业。

2.具有较强的研究能力、写作能力，曾在中文核心期刊上公开发表过经济管理类、创新评价、科技战略类论文；

3.具有严谨的逻辑思维能力，擅长归纳、分析和总结；

4.品行端正，具有吃苦、团结、协作、奉献精神；

5.应届生可离校参加实习工作1-2个月左右。

五、简历投递

简历投递：将个人简历以附件形式发到以下电子邮箱：jiancezx2019@163.com电邮主题为：姓名+学校+学历+专业+应聘岗位+招聘信息获得渠道。

六、福利待遇及其它说明

1.为个人提供较高发展平台和较大发展空间。

2.工资薪酬参照广东省直单位工资薪酬有关规定。

3.提供单身宿舍。

4.实习期间提供实习费，外地学生实习提供住宿。

联系电话：83163208

本单位网址http://www.gdstic.cn/、http://rc.gdstc.gov.cn欢迎上网了解情况。

2019-2-14