因工作需要，中国科学院北京生命科学研究院现公开招聘综合管理办公室副主任1名。应聘人员须符合《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字[2017]25号）和《北京生科院岗位任职条件调整方案》（北生科发字[2016]5号）规定的任职资格与条件。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位职责及应聘条件

(一)岗位职责

协助主任开展综合管理办公室业务工作，包括负责组织开展战略研究和发展规划、重大项目申报及协调管理、学术交流与合作等，以及领导交办的其他工作等。

(二)应聘条件

1.具有良好的政治素养，较高的政策理论水平，较强的责任心和团队合作意识，诚实守规，廉洁自律；

2.具有强烈的事业心和责任感，管理工作经验丰富，具有较强的分析能力，能为改进管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能组织实施；

3.具有较强的组织、管理、策划及沟通、协调能力，具有突出的文字表达及沟通能力；

4.具有相关硕士及以上学历，生物学及相关专业背景；

5.应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；

6.身心健康，具有北京市常住户口；

7.年龄原则上在45岁以下，有丰富相关工作经验者或特别优秀者可适当放宽。

三、招聘程序及岗位待遇

(一)招聘程序

1．应聘

自招聘启事发布之日起，符合招聘条件的人员均可报名。应聘者须提供以下材料：（1）《中层干部应聘申请表》（见附件）；（2）北京市户口复印件；（3）身份证复印件，学历、学位证书复印件；（4）专业技术职务证书复印件、各类从业资格证书复印件、获奖证书复印件（如果有的话）；（5）领导岗位任职证明材料，发至联系人电子信箱，邮件标题标明“应聘岗位+现工作单位+学历+专业+姓名+户籍所在地+91考试网”。

注：研究院内应聘人可不提供以上（2）至（5）材料。

2.初审和公开答辩

综合管理办公室对申请人进行资格审查，经研究院审定后，初选合格者可参加研究院组织的竞聘答辩。报告内容包括：（1）本人基本情况（学习和工作简历）；（2）所从事工作的实绩；（3）对拟应聘岗位职责的理解与认识；（4）自身优势与不足，下一步工作思路。

答辩评审会时间地点另行通知，应聘人每人报告15分钟、评委提问10分钟。若未通过资格审查，我研究院将不通知相关人员参加竞聘答辩，恕不退回应聘材料。

3.考察、任前公示、院务会任命

(二)岗位待遇

1.招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理；

2.享受研究院规定的相关待遇。

四、报名截止时间

招聘到合适的人为止。

五、联系方式

联系人：张菁菁

通信地址：北京朝阳区北辰西路1号院5号，中国科学院北京生命科学研究院综合管理办公室

邮政编码：100101

电话：010-64874346

E-mail:zhc@biols.ac.cn

来源：

http://www.bjb.cas.cn/zpxx2016/201904/t20190402_5267512.html