一、集团简介
新乡新亚纸业集团股份有限公司,始建于1979年,是以制浆造纸为主,集热电联产、医药化工、物流商贸、机械制造、林基地开发、环保综合治理于一体的企业集团,年造纸能力80万吨,企业总资产36.6亿元。规模效益居河南之首,在全国制浆造纸行业排名22位,是河南省造纸行业龙头企业,省循环经济试点企业,中国企业改革示范单位,中国制浆造纸研究院试验基地。
二、主营产品
新亚纸业主要经营:涂布白卡纸、胶版印刷纸、书写书刊纸、全木浆彩色双胶纸、道林纸、口杯纸、静电复印纸、电脑打字纸、瓦楞原纸(高强、普瓦、冷藏箱专用)、高档生活纸、诺氟沙星原粉、轻质碳酸钙、聚丙烯酰胺等产品。
三、品牌建设
公司注重产品质量建设和品牌建设,产品生产通过了国家ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证以及FSC森林认证,集团管控和管理流程全部采用办公自动化和信息化,质量控制、成本控制处于国内领先水平。新亚纸业集团在山东区、华北区、华南区、西南区、华东区、浙江区、北京区、西北区共八个营销大区,通过强大的销售网络,将产品销往全国各地。“新亚”、“新辉煌”、“新锦绣”等系列品牌荣获中国名优产品、河南省驰名品牌、省著名商标。
四、科技力量
几年来,集团累计投入4亿多元建设了国内单个最大的500吨碱回收、13.5万立方中段水处理、10000立方高浓厌氧、6万吨废水深度处理以及北方湿地等环保治理系统以及300吨无害化垃圾焚烧炉、3.4万吨轻质碳酸钙、10万吨有机复合肥等循环经济工程。不仅排水COD指标远优于国家和地方规定的排放标准,而且通过中水回用,包装用纸生产实现了零排放。
面对造纸行业市场国际化、设备现代化、市场多元化的发展格局,近年来,新亚纸业集团以“质量稳定客户,创新开拓市场,差异寻求突破”的经营策略,对其产品结构进行了重大调整,淘汰了落后制浆造纸设备和生产工艺,以适应高端市场的需求,加快企业持续发展。
五、人才机制
新亚一贯遵循以人为本,科技兴企的企业发展战略,坚持以创新稳定人才,以机制稳定人才重视人才的引进和培养,奉行事业留人,感情留人,待遇留人的人才观。引进各类人才,培养人才队伍,造就了一支团结忠诚,高素质的业务精英团队。公司自2016年调整用人机制和薪酬管理,并先后与齐鲁工业大学、河南科技学院建立校企合作关系。
六、企业文化
企业文化:务实、诚信、创新、求精;
企业精神:挑战自我,不断超越;
企业使命:奉献社会开创未来;
七、招聘岗位
因公司新项目投产运营,根据生产和项目需要招聘以下岗位:
岗位类别
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学历要求
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专业要求
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备注
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造纸制浆工艺员
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本科以上学历
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制浆造纸原理与工程,机械与设备、分析与检测等相关专业
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专业、技能比赛获奖人员优先
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设备操作工、高级技工岗
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中专及以上学历
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理工专业,有实操实习经验(高级技师需要高级技工证)
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专业、技能比赛获奖人员优先
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基层管理培训岗
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中专及以上学历
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机械、电气、电子信息、管理、财会、物流等专业
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学生干部、奖学金获得者优先
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工程师类培训岗
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中专及以上学历
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机械、数控、电气、电子信息、化工、计算机类专业
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专业、技能比赛获奖人员优先
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热力发电厂技术岗
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大专以上学历
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电器车间、汽机车间、锅炉车间、化水车间等相关专业
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专业、技能比赛获奖人员优先
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八、薪酬福利制度
项目
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相关说明
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薪资结构
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实行岗位绩效工资制,总收入=岗位工资+绩效工资+津补贴;
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基层员工入职工资标准:大专月薪3300-3700元/月、本科3500-4000元/月;
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每年根据外部环境变化以及内部经营状况对员工个人业绩水平和个人绩效水平,进行年度薪酬调整;
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工龄工资:第一年120元/月,第二年180元/月,第三年220元/月;
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工资发放时间:每月25号,以工资卡形式发放薪酬;
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社会保险
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公司按照规定为员工购买社会保险;
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食宿保障
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公司免费提供食宿,员工宿舍免费提供空调(3-4人间),24小时免费供应冷热水。可在新亚社区高层自行购房或租赁(正在建设)餐补:长白班每月补助360元,三班倒人员每月补助420元;
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节日福利及工装
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外省员工每年享有2次带薪探亲假,公司报销往返路费;
工龄超过半年员工,春节时可享受公司统一发放的福利物品;工装:员工每年可享受夏装和秋装各一套,每两年棉衣一套;每月发放10元—20元生活福利;每年夏季发放毛巾、香皂、灭蚊药各一份;根据果园产出情况发放相应季节的水果;
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生活保障
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设有员工大型购物超市、取款机(农业银行)、图书室、台球室、乒乓球室、KTV等;
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职业发展
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完善的内部考核晋升制度,为员工的职业发展打通渠道;
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九、工作地点
公司位于新乡市经济技术开发区纸制品工业园区,107国道686公里处(平原新区旁),业务人员需根据相应的销售区域开展工作;
乘车路线:新乡市火车站乘186路汽车到新亚集团下车即到;
新乡市高铁东站换乘公交107国道郑州方向直达集团;
郑州市高铁东站换成公交107国道新乡方向直达集团;
十、校企合作
真诚邀请各中专/技校/大专/高职类院校的领导、老师洽谈校企合作事宜,具体合作模式将在工学结合、就业前置、订单培养等方式下详细洽谈,以实现校企合作互利双赢。
十一、报名方法及联系方式
可直接将简历发送至邮箱:549423416@qq.com,或直接致电人力资源部预约面试时间。
人力资源部电话:0373—5699129
姬部长:15137369996
王女士:15093383525(微信同号)
公司网址:www.xinyapaper.cn
来源:
http://dqx.hait.edu.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1071&wbnewsid=4659
特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗