为适应研究所新时期发展，经研究决定，现进行公开招聘。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘，选拔德才兼备的优秀管理支撑干部。

二、招聘岗位

重大项目办公室：主任/副主任（主持）1名；

人事处：处长1名；

教育处：处长1名；

廊坊分部：主任1名；

科研规划管理处：副处长1名；

科技合作处：副处长1名；

郑州分所综合管理部：副主任1名；

综合改革办公室：副主任1名；

信息传播办公室：主任（副处级）1名；

安全保卫办公室：主任（副处级）1名；

三、岗位职责及任职条件

以下岗位要求：

1、具有较高的政治素养、遵纪守法、爱岗敬业，具有强烈的责任心和服务意识、工作中勇于担当；

2、具有较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；

3、应聘管理部门正职的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；

4、应聘管理部门副职的，应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

（一）重大项目办公室：主任/副主任（主持）1名

1.主要职责：全面负责本处工作；协调、组织全所的科技力量争取重大项目；负责院先导专项和相关项目的统筹规划、审核与管理；负责质量管理及相关体系建设，完成体系运行和改进工作等；完成领导交办的其它工作。

2.任职条件：中共党员；具有化学、化工和生化工程、能源、资源、环境、材料等硕士及以上学位；年龄一般在45岁以下；在副处长岗位满3年或相当职级任职经历者；同等条件下，优先考虑具有从事科研管理工作，或独立承担科研项目，或相关工作经验者。

(二)人事处：处长1名

1.主要职责：全面负责本处工作；负责人才队伍建设战略规划的制定及组织实施；负责研究所人才引进、培养工作；负责在职、在岗人员、博士后、内退人员的日常管理；负责所领导班子建设，包括年度考核、重大事项报告等相关事宜；负责全所职工薪酬待遇、社会保险、3H福利保障等管理工作；完成领导交办的其它工作。

2.任职条件：中共党员；具有硕士及以上学位；年龄一般在45岁以下；在副处长岗位满3年或相当职级任职经历者；同等条件下，优先考虑具有从事人事管理或相关工作经验者。

(三)教育处：处长1名

1.主要职责：全面负责本处工作；负责制定研究所教育发展规划、科教融合推动以及研究生招生、培养、学位授予等各项规章制度并组织实施；负责研究生（含国际学生）招生录取、培养方案制定、学位评定和思想教育工作；完成领导交办的其它工作。

2.任职条件：中共党员；具有化学、化工和生化工程、能源、资源、环境、材料等专业的理工科硕士及以上学位；年龄一般在45岁以下；在副处长岗位满3年或相当职级任职经历者；同等条件下，优先考虑具有从事教育管理或相关工作经验者。

（四）廊坊分部：主任1名

1．岗位职责：全面负责廊坊分部工作；负责重大科研任务的组织实施和条件保障工作;负责区域创新平台与中试基地的建设管理工作;负责廊坊区域产业布局与培育发展工作;负责廊坊园区发展规划与实施工作;完成领导交办的其他工作。

2．任职条件：中共党员；具有化学、化工和生化工程、能源、资源、环境、材料等专业的理工科硕士及以上学位；年龄一般在45岁以下；在副处长岗位满3年或相当职级任职经历者；同等条件下，优先考虑具有院地合作或相关工作经验者。

（五）科研规划管理处：副处长1名

1.主要职责：协助处长组织和争取重大科研任务；协助处长制定、完善和落实与科研工作相关的管理办法，负责自然科学基金项目管理、年度申请会议组织、重大项目组织推动等；负责处内相关科研项目进度跟踪、管理所内科研资源；完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：具有理工科教育背景，博士学位；年龄一般在40岁以下；具有3年及以上工作经历；同等条件下，优先考虑具有从事科研管理，或独立承担科研项目，或相关工作经验者。

(六)科技合作处：副处长1名

1.主要职责：协助处长完成院地合作，协调、组织科技力量开展高技术开发工作，争取重大应用开发项目；负责专利及知识产权管理，负责项目验收、鉴定和奖励成果的申报；负责技术转移服务网络体系建设与管理工作；完成领导交办的其它工作。

2.任职条件：中共党员；具有化学、化工和生化工程、能源、资源、环境、材料等理工科专业博士学位；年龄一般在40岁以下；具有3年及以上工作经历；同等条件下，优先考虑具有从事科研开发管理，或独立承担企业合作项目，或相关工作经验者。

（七）郑州分所综合管理部：副主任1名

1．主要职责：负责郑州分所的运营管理，包括体制机制建设、管理制度建设、组织机构设置、人才队伍建设、财务资产管理、重大科研任务组织实施及安保等；负责与上级和地方有关部门的沟通协调；承担领导交办的其他工作。

2.任职条件：具有硕士及以上学位，年龄一般在40岁以下；具有3年及以上工作经历；同等条件下，优先考虑具有从事科研管理或相关工作经验者。

（八）综合改革办公室：副主任1名

1、主要职责：协助主任完成创新研究院项目部署和创新研究院发展战略规划；依托创新研究院组织策划先导专项/重大专项；完成领导交办的其它工作。

2、任职条件：具有理工科教育背景，硕士及以上学位；年龄一般在40岁以下；具有3年及以上工作经历；同等条件下，优先考虑具有从事科研管理或相关工作经验者。

(九)信息传播办公室：主任（副处级）1名

1.主要职责：全面负责研究所信息传播方面工作；负责面向国内外开展研究所重要创新成果、科研进展的公众传播工作；负责策划与实施全所重点工作的传播活动；负责起草领导讲话、报告等材料；负责编辑印发期刊、年报；完成领导交办的其他工作；

2.任职条件：中共党员；具有硕士及以上学位；熟练掌握听，说，读，写等英语基本技能，能够用英语进行熟练沟通；年龄一般在40岁以下；具有3年及以上工作经历；同等条件下，优先考虑相关工作经验者。

(十)安全保卫办公室：主任（副处级）1名

1.主要职责：承担全所安全保卫的有关工作；负责园区治安管理、消防安全、交通和运输安全；负责组织门卫、巡查、守护、押运和安全检查工作；负责实验室安全管理、负责特种设备、设施安全管理；负责危险性物质管理；负责环境保护管理及人员安全防护管理；负责预防和处置突发事件；协助公安机关调查处理与本所有关的案件、上访、信访事故等问题；完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：中共党员；具有本科及以上学历，年龄一般在40岁以下；具有3年及以上工作经历；同等条件下，优先考虑相关工作经验者。

四、招聘程序

（一）有意应聘者，请于2019年4月25日前招聘系统填写申请表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。

应聘附件材料上传包括：

1.应聘人员身份证、最高学历与学位证书、学信网中认证的最高学历学位或留服的认证文件、其它相关证书扫描件；

2.其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。

（二）初选通过者，请准备PPT竞聘答辩，正职报告10分钟以内，提问5分钟，副职报告7分钟以内，提问5分钟。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）对应聘岗位理解与认识；（3）未来工作设想。

（三）所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

五、聘后管理

执行中央国家机关及过程工程研究所的各项薪酬福利制度。

六、联系方式

地址：北京市海淀区中关村北二街1号过程大厦449房间

联系人：周老师

电话：010－82544951，来电时请说明是在91考试网看到的信息。

中国科学院过程工程研究所

2019年4月19日

来源：

http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201904/t20190419_5277855.html