中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。中国平安人寿保险股份有限公司，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。截至2016年6月30日，平安人寿注册资本为338亿元，净资产为1,071.13亿元，在全国拥有35家分公司、7家电话销售中心及超过3,000个营业网点。

中国平安人寿保险股份有限公司成都电话销售中心，是平安人寿远程销售服务平台的战略分部，自成立以来，成都分中心依托平安强大的金融体系，丰富的客户资源，优秀的经营理念，人力规模发展迅速，业绩平台日益提升。公司在高速发展的同时重视人才梯队建设，培养了一批懂业务、会管理、能复制，可发展的综合性管理人才。

2018年注定是充满梦想的一年，成都分中心将持续秉承“科技引领金融，金融服务生活”的理念，致力于打造超8000人力的远程保险金融销售平台，线上线下融合互补，为更多的客户提供及时、便捷的金融与服务体验。在这里，每一位员工都将获得系统化的专业培训、清晰完整的职业生涯规划及人性化的福利保障，我们期待着你的加入！

招聘职位：

管理培训生（内勤管理方向）

项目介绍：

管理培训生是针对18-19年优秀毕业生打造的“集中化、专属化、精细化”的培养方案，通过定向培养，为公司培养懂业务、会管理、能复制、可发展的综合金融管理人才

培养方向：

营销策划类、数据分析类、运营支持类、培训管理类、人事行政类..

任职条件：

1、全日制统招本科及以上学历，“985”“211”一本院校优先

2、18届、19届毕业生

3、具备良好的学习领悟能力，逻辑思维能力，进取心、责任心，可塑性强

薪酬福利：

一经录用，在培养期内即可享受底薪+特殊津贴，同时公司将提供优厚的薪酬待遇及完善的保障体系（五险一金+员工综合福利保障），规范全面的带薪休假制度，长期专业的学习培训、终身的职业生涯规划。

HR

岗位职责：

1、负责公司全年招聘计划的实施与跟进，合理规划招聘进度，制定年度招聘方案，优化招聘流程，提高招聘效率，满足公司用人需求

2、在总公司制度下搭建员工关系管理体系，规避用工风险；有效推进员工关怀，关注员工权益，营造和谐用工环境

3、负责员工入职、异动、离职、合同、试用期等日常员工关系管理，劳动合同管理，出入境管理，考勤工作管理

4、负责员工薪酬、福利、奖金的核发，落实员工绩效考核相关工作

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类专业优先，一本院校优先

2、有一定学习领悟能力，善于沟通，具有较强的责任心及洞察力

3、逻辑性强，具备主动思考，解决问题的能力

联系方式：

联系地址：成都市一环路北一段99号环球广场12楼

联系电话：028-64919727（张老师）

联系邮箱：zhangweiwei030@pingan.com.cn

报名地址：

http://campus.51job.com/padx/