河南省农业科学院粮食作物研究所于1979年由原作物研究所分设而成立，是从事玉米、水稻、薯类杂粮等农作物新品种选育、高新技术研究、成果转化应用为主的科研机构。内设所办公室、基地管理科和玉米高产育种、玉米抗性育种、玉米品质育种、玉米种质资源、玉米品种评价、玉米栽培、水稻、薯类杂粮作物等8个研究室。现有在职职工59人，其中研究员8人，副研16人；博士22人，硕士14人。

建有农业部黄淮海主要作物遗传育种重点实验室、农业部玉米转基因（郑州）中试基地、河南省玉米生物学重点实验室、河南省玉米育种工程技术研究中心、农业部玉米原原种扩繁基地、河南省工业用玉米良种繁育及产业化技术自主创新研发平台等。近年来，本单位承担了国家转基因重大专项、国家自然科学基金、国家863项目、国家现代农业产业技术体系，国家支撑计划、国家948项目，国家农业科技成果转化资金项目，河南省重大攻关项目，河南省杰出人才创新基金项目等国家和省级重大重点项目。

取得了一大批原创性科研成果，选育出通过审定的玉米、水稻、杂粮等作物新品种83个，其中国家审（鉴）定品种27个；玉米品种50个，其中国审品种21个；水（旱）稻品种10个，其中国审品种2个；红薯品种6个；谷子品种7个；绿豆品种6个；高粱品种2个；小豆、豇豆各1个，获植物新品种权(专利)29项。作为第一完成单位共获省部级以上科技成果奖50项，其中国家科技进步一、二、三等成果奖各1项，省部级一、二等成果奖20项。新品种新成果新技术大面积推广应用，创造了显著的社会经济效益，科技创新与成果转化居全国领先地位。被评为全国农业科研开发综合实力“百强研究所”。

根据河南省农业科学院招聘有关规定，我所拟面向社会招聘专业技术人员4名。

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；

2、全日制博士毕业研究生；

3、出生年月在1979年1月1日以后，具有副研职称者1972年1月1日以后。

4、具有较强的科研工作能力；

5、身体健康，能适应岗位工作要求。

二、招聘岗位与要求

三、招聘工作程序和时间

（一）公布招聘信息

在河南省农业科学院（www.hnagri.org.cn）网站发布招聘公告。发布时间截止至6月20日。

（二）报名和资格审查

应聘人员填写《报名表》（见附件），提交本人身份证、学历、学位证书、近期一寸正面免冠彩色照片、代表性论文等扫描件。本单位对应聘人员的年龄、专业、学历等进行资格审查。请报名者于6月20日前将以上材料以电子邮件形式报送，审查后以电子邮件或电话等方式通知面试人员，未接到通知者不再进入面试程序。

邮箱：henancrop@126.com（邮件标题请注明：91考试网+姓名+专业+应聘）

联系人：卢彩霞

联系电话：0371-65738274

（三）面试

博士面试以个人陈述、答辩形式进行。基本程序：应聘博士陈述；评委会成员针对应聘博士陈述内容进行质疑，应聘博士答辩；评委会成员根据陈述和答辩情况进行打分，提出评议意见。

面试个人陈述内容为个人情况介绍、从事专业研究经历及到岗后的工作设想和思路等。

面试时间为每人20分钟，其中个人陈述15分钟（用ppt汇报），答疑5分钟。

面试时间另行通知。

（四）考察体检

根据面试成绩，从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定考察、体检人选。考察、体检不合格的，从第二名替补，依次类推。

考察以定性考察为主。考察内容为每位考察对象的政治思想、工作经历、专业知识、主要优缺点等，考察时对考察对象的资格条件进行复查。

体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。

四、聘用和待遇

经考核合格，与被聘用者签订协议，其待遇按河南省农科院有关规定执行。

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