广东省稀有金属研究所隶属于广东省科学院。2015年6月28日，经广东省编委批准以具有四十多年历史的广州有色金属研究院稀有金属研究所为基础组建了广东省稀有金属研究所，公益二类事业单位。

广东省稀有金属研究所是我国稀有金属分离提取技术研发、稀散金属分离提取及应用研究与学术活动的领头单位和主体研究机构。研究所主要围绕稀有金属资源与环境、材料与化工等研究领域，从事前瞻性基础研究、关键与共性技术创新、行业服务创新科技服务业务，为国家稀有金属重大资源的开发利用、社会经济发展、国防军工技术进步做出了重要贡献。研究所目前已形成规模化的科技产业群，部分新技术、新产品出口多个国家和地区。

研究所现有在职职员60余人，其中教授级高级工程师和高工28人，博士、硕士36人。

依托本研究所建设了国家钛及稀有金属粉末冶金工程技术研究中心、稀有金属分离与综合利用国家重点实验室、广东省金属材料公共实验室、广东省稀土开发及应用重点实验室。

研究所建有六个研究中心，包括冶金工艺研发中心、发光材料研发中心、能源材料研发中心、电极材料研发中心、化工材料研发中心、分析检测中心。

研究所主要围绕稀有金属资源与环境、材料与化工等研究领域，从事前瞻性基础研究、关键与共性技术创新、行业服务创新科技服务业务；充分发挥在稀有金属矿产资源综合开发利用、冶金技术和新材料等专业领域的科技创新优势，立足广东，面向全国，为国家稀有金属重大资源的开发利用、社会经济发展、国防军工技术进步做出了重要贡献。研究所目前已形成规模化的科技产业群，部分新技术、新产品出口多个国家和地区。研究所近五年来承担了“973”、“863”、“科技支撑计划”等国家、省市纵向课题和横向课题55项。共计获省部级奖科技奖励16项，申请发明和实用新型专利88项，获得授权41项。发表了相关论文150多篇。

现因工作需要，广东省稀有金属研究所面向社会招聘工作人员1名。具体事项公告如下：

一、应聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，遵纪守法，责任心强，具有良好的公民意识、职业道德和团结协作精神；

（二）有符合岗位所需的专业背景和工作经历；

（三）具有良好的文字、口头表达能力；

（四）身体健康。

二、招聘岗位及任职资格

（1）人事助理岗位1人

岗位职责：

1.协助制定研究所各项人事管理制度，协助监督实施并根据执行情况完善。

2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;（如研究所人员招聘、入离职、培训、员工工资福利社会保险、劳动关系、人力规划等各项工作的具体实施。）

3.负责研究所人事档案管理，承担办公室文案工作。

4.协助管理研究所研究生、博士后培养等相关工作。

5.协助负责与各部门进行沟通协调（含研究所内部沟通协调和外部业务单位、政府部门沟通协调）;

6.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历，年龄在35岁以下，中共党员。

2.人力资源管理、劳动经济学、行政管理、企业管理等相关管理类专业毕业。

3.熟悉人力资源管理六大模块理论以及国家劳动与社会保障相关法律法规;

4.具有较强的公文写作能力、语言表达能力，精通OFFICE等办公软件操作及熟练使用办公设备。

5.良好的组织能力及内部协调能力。

6.有事业单位人事工作经验者或人力资源职称证书者优先。

三、薪酬、福利待遇

按国家及研究所有关规定执行，其中包括以下：

1.基本薪酬（含五险一金）。

2.享有法定节假日和带薪年休假。

3.提供相关业务培训和各类文体活动。

4.定期组织职工免费体检。

四、申请材料

1.填写“广东省稀有金属研究所人才应聘报名表（见附件）”。

2.个人简历，包括个人基本信息、学习工作经历等。

3.相关证明材料（身份证、学历、学位、专业技术资格证书、等证明材料）。

五、联系方式及其它

1.单位地址：广东省广州市天河区长兴路363号

2.单位邮箱：2984650573@qq.com

符合以上条件的应聘者，请将申请材料发至单位邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+本人姓名+毕业院校”。

3.联系人：黄工

4.联系电话：020-61086467

5.报名截止时间：2019年7月26日

附件：广东省稀有金属研究所人才应聘报名表

广东省稀有金属研究所

2019年5月20日