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世界500强

达能中国每年会在目标城市的重点大学，招募认同我们价值观和管理理念，有高度发展潜力的本科生或研究生，作为我们总部管理团队的后备人才。通过培训和加速发展，使他们快速成长为我们的初级管理类人才。

中国达能饮料生力军校园招聘项目开始于2007年， 分别拥有销售生力军和工业生力军两个不同的人才培养项目， 旨在通过招募认同我们的价值观和管理理念，并且有一定发 展潜力的优秀应届毕业生加入我们的销售团队和工业团队。