自1854年品牌初创以来，路易威登就一直是高质量皮具和旅行箱包的代名词。路易威登也是全球领先的奢华品集团路威酩轩集团的一员。1998年后，路易威登陆续推出的男女高级成衣，鞋履，珠宝和腕表等全新产品系列也都大获成功。目前，公司在中国大陆地区的32个城市直接运营管理着50间专卖店。

近160年来，路易威登始终代表时尚的现代旅行精神。自从它创造出了第一只现代旅行箱，就开启了旅行的全新模式。路易威登的专业团队同样秉承同样的职业精神，追求卓越，不断巩固专业所长。在路易威登，每份职业经历都是一段独一无二的旅程，充满惊喜与挑战，渴求与胆识，不断发掘自我潜能。探索，提升，创新和求变……

我们诚邀你的加入,开始全新的自我发现之旅。

项目简介

该管理培训生项目分为三个阶段，将循序渐进的职业发展和充满挑战性的店铺管理相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训，在职培训，日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。基于个人的绩效评估，职业发展会遵循如下步骤：

第一阶段：专卖店店员

-岗位职责：

通过高质量的对客服务，产品知识和销售技巧，完成产品销售工作

-培训重点：

对客服务，产品知识，销售技巧

第二阶段：高级专卖店店员

-岗位职责：

协助店铺主管完成日常店铺营运工作，为专卖店店员设立工作榜样

-培训重点：

报告撰写，新员工培训，公司新项目执行

第三阶段：店铺主管

-岗位职责：

监督管理销售团队，辅佐店铺管理层达成营运目标

-培训重点：

团队激励技巧，独立处理店铺日常事务

咨询有关路易威登校园招聘事宜:

http://bbs.^91exam.org/forum-335-1.html

romt.china@cn.vuitton.com

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岗位要求

应届本硕毕业生，专业不限

热爱时尚行业，注重生活品位并致力于在奢华品零售管理领域发展

具备出色的自我激励能力和追求自我发展的愿望

对工作高度灵活，积极和充满热情

上佳的对客服务意识，做事注重细节和结果

良好的团队合作能力和沟通技巧

优秀的学习能力，踏实认真

出色的英语沟通能力，会法语等第二外语者尤佳

在线申请、宣讲及面试活动

应聘步骤

第一轮宣讲及面试活动（10月20日至31日）  

第二轮在线测试（11月上旬）

第三轮笔试、店铺参观及与现任ROMT座谈会（11月下旬）     

最终轮单独面试（12月初）

在线申请

http://campus.51job.com/louisvuitton