一、招聘专业及人数：

二、录用人员要求：

1、心理健康，为人正派，品德端正；

2、能够按期取得毕业证书和学位证书；

3、身体健康、入职体检合格；

4、具有学生会、学生社团经验者优先；

5、在我公司参加过暑期实习或生产实践者优先；

6、愿意前往外省市工程项目工作者优先。

三、相关福利待遇：

1、正规中央直属企业；

2、择优分配进京落户指标；

3、合理规划员工职业生涯，快速晋升体系；

4、针对新员工的一对一指导老师制度；

5、全过程、多方面的员工培训体系；

6、注重人性化管理，制定特有的假期政策；

7、完善的薪酬激励机制；

8、充满激情与活力的业余文化生活；

9、注重传统节日，采购丰富的节日福利。

四、联系方式：

1、企业网址：http://www.zgxxbx.com

2、人力资源部联系电话：010-67664399/7379

3、投递简历邮箱：renli@zgxxbx.com

（请将发送的邮件主题更改为：学校+专业+姓名+性别）

五、企业简介：

中国新兴保信建设总公司创建于1950年，原为总参管理局工程大队（原隶属于中国人民解放军总参谋部），1987年12月12日更名为总参管理局直属营建工程处；1995年8月31日，更名为北京保信建筑工程总队；1998年12月，按照中央关于军队、武警部队和政法机关不再从事经营性生产活动的决定，与军队脱钩，成建制并入中国新兴（集团）总公司。2000年2月，经国家工商行政管理局核准，正式更名为“中国新兴保信建设总公司”。现为国家房屋建筑工程施工总承包特级企业，并具有机电安装工程施工总承包一级和建筑装修装饰工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、防腐保温工程专业承包一级、地基与基础工程壹级、土石方施工壹级五个专业承包资质。总公司下设10个土建分公司及装饰、材料设备租赁、基础等专业分公司，先后在山东、天津、内蒙、重庆、四川、河南、河北等外埠地区成立了施工管理机构。企业注册资金3.6188亿元，各种机械设备136台（件）。

六十多年来，特别是在改革开放后的近十几年来，新兴保信依靠先进的经营理念、丰富的施工管理经验，为国家、军队和地方经济建设做出了突出的贡献。企业年施工能力从1999年的130万平方米，提高到2012年的680万平方米。近三年累计完成产值77.22亿元，优质高效地建成了大批公共、民用建筑，实现了企业跨越式的发展，保证了国有资产的保值增值。

新兴保信承担过国家领导人、军委首长住宅的建设。近年来，先后承建了一大批宾馆、商厦、教学楼等大型公共建筑和现代化工业厂房，以及多、高层住宅小区、花园公寓等民用建筑。如中意合资密云数控机床培训中心、中美合资北京吉普车有限公司国产化改造工程、大网架悬浮式军体游泳比赛馆、“891”科研楼、北京科技会展中心三期、中国棋院、大观园假日酒店、中裕大厦、华融大厦、方圆大厦、华腾园、美丽园、建行计算机运行大楼、金色家园、中国邮电博物馆、国防大学教学楼、首都国际机场航空货运站、邮票印制局综合业务楼、江西大厦一期、国家体育场（部分工程）等工程。新兴保信是一支伴随人民军队成长、不断发展壮大，具有光荣历史和优良传统的建筑施工单位。通过不断的学习吸收和自主创新，企业工程质量管理水平稳步上升。近年来先后荣获“中国建筑工程鲁班奖”5项、国家优质工程银质奖、全国用户满意工程、长城杯、军优工程、市优工程、结构优、区县优等300余项。其中，2001年首都国际机场航空货运站、2004年北京科技会展中心三期工程、2006年江西大厦一期工程、2008年国家体育场（部分工程）等工程荣获鲁班奖。

通过多年的快速发展，新兴保信的企业知名度和社会美誉度显著增强。近五年荣获国家级荣誉30余项，省市级荣誉50余项，区县级荣誉及集团荣誉数十项。总公司多次荣获北京市用户满意施工单位“十佳”企业称号，连续多年被评为“用户满意服务单位”、“重合同、守信誉”单位和“北京市守信企业”，在全国“质量月”、“3.15”质量宣传活动中，被评为“质量管理规范单位”，在北京市推行质量管理二十周年活动中被评为“质量管理先进企业”，被北京市西城区政府授予“突出贡献企业”奖，被北京市住房和城乡建设委员会评为“劳动力市场信誉良好用工单位”，被中国行业企业信息发布中心授予“中国建筑业领先企业”、“全国优秀施工企业”、“中国建筑企业信誉AAA级单位”、“全国用户满意企业”、“全国实施用户满意工程先进单位”和“全国企业职工培训先进单位”。

中国新兴保信建设总公司大力弘扬“创新发展、追求卓越”的企业精神和“至诚、至精、至惠”的企业核心价值观，努力实践对用户的庄严承诺。

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