湖州东部新城投资发展集团有限公司（简称东部新城集团）创建于2002年，注册资本为9.2亿元，是经湖州市人民政府授权吴兴区织里镇财政局出资设立的国有独资大型城建类企业。

2016年，公司经重组后正式挂牌。2018年组建成立湖州织里城市投资运营集团有限公司和湖州织里产业投资运营集团有限公司。2020年3月更 名为湖州东部新城投资发展集团有限公司，公司长期信用等级为AA，共下辖37家子公司。经营范围涉及城市建设资金调度管理、建设用地受让、基础设施建设、织里城市基础设施、水利工程投资、水利基础设施建设等。因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

战略规划1名，项目咨询1名，信息管理1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

2.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

（二）招聘岗位及要求

见附件1。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

（一）公开报名

1.报名时间：自招聘信息发布之日起至2020年4月10日。

2.报名方式：采用网络报名方式。将报名表电子稿及本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书扫描件发送至邮箱784257334@qq.com。

（二）资格审查

1.资格初审：报名结束后，由公司人事部对报名人员进行资格审查，符合条件人员通知进入复审阶段；

2.资格复审：在面试面谈前，由公司人事部对通过资格初审的人员进行资格复审，资格复审合格者，参加考核测试。资格复审时，报名人员须提供本人身份证、户口本、学历证书及相关证明材料的原件和复印件（各1份）、《湖州东部新城投资发展集团有限公司报名表》1份(见附件2)以及本人近期2寸彩色免冠证件照2张，具体时间、地点另行通知。

（三）考核测试

1.本次招聘需经面试、体检、政审、公示等环节考察录用合格人员；

2.资格初审后，符合招聘岗位要求人数大于6人，则需增加笔试。笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，取前6名进入面试环节，低于60分的不再列入面试对象；

3.资格初审后，符合招聘岗位要求人数少于6人（含6人），则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。

（四）体检

由公司人事部统一组织体检（体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行），费用由本公司承担。

（五）考察

对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。

（六）公示

经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总分高低顺序依次递补。

（七）聘用

拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同，试用期为1个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。工资待遇参照本公司同等岗位人员政策发放，并缴纳五险一金。

四、其他事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。

2.本次面向社会公开招聘工作，由湖州东部新城投资发展集团有限公司实施并解释。

3.联系电话：0572-2925295联系人：王女士

附件1：湖州东部新城投资发展集团有限公司招聘计划表